Il nostro cliente è una solida e storica realtà industriale di produzione in zona Rho (MI) con focus nella ricerca di soluzioni innovative in campo tecnico.
Per il potenziamento del team di manutenzione, ci ha incarica della Selezione di un
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
La risorsa verrà inserita nel team di manutenzione per occuparsi di attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria su impianti di automazione industriale.
Il candidato ideale dovrà possedere almeno 3 anni di esperienza nel ruolo e possedere ottime doti tecniche in ambito meccanico ed elettrico con conoscenza PLC;
Ruolo e Responsabilità:
- Eseguire interventi di manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria su impianti di produzione, inclusi PLC, HMI, sensori, motori e sistemi di controllo.
- Eseguire interventi di manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria su impianti di produzione, cuscinetti, cinghie, ventose, tappeti, componenti meccanici.
- Diagnostica e risoluzione dei guasti elettronici e di automazione, utilizzando strumenti di misura e diagnostica avanzati
- Programmazione e configurazione di PLC e altri dispositivi di automazione, in linea con le specifiche tecniche e gli standard aziendali,
- Monitorare e ottimizzare le performance degli impianti automatizzati per migliorarne l'efficienza e ridurre i tempi di fermo .
Riporto gerarchico: Responsabile di funzione
Relazioni di funzione:
Esterne: Società di manutenzione esterna
Interne: colleghi di reparto, capi turno, operai di produzione
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni in manutenzione Elettro-Meccanica su impianti automatizzati o in contesti produttivi strutturati;
- Diploma di perito Meccanico, elettrico, elettronico, elettrotecnico o indirizzi similari;
- Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e diagrammi di automazione.
- Conoscenza base PLC Siemens e TIA PORTAL
- Disponibilità a lavorare su 2 turni dal lunedì al venerdì con eventuale reperibilità
Soft Skills:
· Capacità organizzative, di pianificazione del lavoro e gestione delle priorità;
· Capacità di problem solving;
· Capacità di team working;
Elementi Contrattuali:
Sede di Lavoro: zone limitrofe RHO;
Orario di lavoro: Full-Time, 40h settimanali dal Lunedì al Venerdì su 2 turni;
Richiesta disponibilità a reperibilità notturna 1 settimana al mese + 1 settimana di reperibilità nel weekend al mese
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato
Pacchetto Retributivo: Budget 38K - Da definire in base a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con il profilo e l'esperienza pregressa dei candidati che concorreranno alla posizione,
Benefit: Ticket Restaurant + premio presenza + ulteriori premialità previste da accordo di secondo livello
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)