Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda clientespecializzata in verniciatura industriale e cataforesi, un/a Responsabile Linea Verniciatura a Polvere
La risorsa, all'interno del reparto, si occuperà di:
· Coordinare e supervisionare la linea di verniciatura a polvere;
· Verniciare direttamente in caso di necessità e supportare gli operatori nelle attività tecniche;
· Formare gli operatori sulle tecniche di verniciatura;
· Guidare e orientare il team sugli standard qualitativi;
· Controllare e garantire la qualità del prodotto finito prima della consegna al cliente;
· Organizzerai le attività del reparto, comprese protezioni, sigillature e scarichi.
Requisiti:
· Esperienza come responsabile di linea in verniciatura a polvere;
· Competenze operative nella verniciatura e capacità di riconoscere e correggere difetti;
· Buone doti di leadership sul campo e capacità di lavorare in autonomia;
· Buon utilizzo del PC e dei software gestionali.
Contratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza;
Orario: full-time su giornata;
Zona di lavoro: Camposanto (MO).
#nordovest
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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