Gestione di processi logistici e di magazzino
Leadership e innovazione nella gestione del magazzino
Azienda L'azienda è una realtà affermata nel settore industriale/manifatturiero, con una struttura di medie dimensioni e un focus sull'innovazione e l'ottimizzazione dei processi.
Offerta
Coordinare e ottimizzare le operazioni logistiche aziendali.
Gestione del team di circa 6 risorse
Gestire il flusso di merci in entrata e in uscita, garantendo puntualità e precisione.
Monitorare e migliorare le performance dei processi logistici.
Supervisionare il personale del reparto logistica e favorire la collaborazione tra i team.
Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità.
Collaborare con fornitori e clienti per ottimizzare le attività logistiche.
Analizzare i dati e produrre report per migliorare le strategie di logistica.
Gestire il budget del reparto logistica in modo efficace.
Competenze ed esperienza La figura di Responsabile Magazzino avrà i seguenti requisiti:
Diploma di indirizzo tecnico o laurea in Ingegneria gestionale
Conoscenza di Software gestionale (ERP), di magazzino (WMS) e di raccolta dati di produzione (MES)
Pacchetto MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams)
Contabilità e tecniche di gestione di magazzino
Inglese di base
Completa l'offerta
Contratto a tempo indeterminato in un'azienda del settore industriale/manifatturiero.
Retribuzione competitiva tra 45.000 EUR e 55.000 EUR annui.
Possibilità di lavorare in un contesto stimolante a Sandrigo.
Ruolo chiave con possibilità di crescita professionale.
Se pensi di essere il candidato ideale per il ruolo di Responsabile Magazzino, non esitare a candidarti.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
#J-18808-Ljbffr