Pe-work SpA, Sede di Verona seleziona per azienda cliente operante nel settore dei servizi un/una: strongLEGAL COUNSEL / LEGALE D’AZIENDA /strong /ppbr / /ppemLa risorsa sarà inserita all’interno della struttura aziendale e si occuperà della gestione delle principali attività legali a supporto delle diverse funzioni aziendali, garantendo la conformità normativa e la tutela degli interessi della società. /em /ppbr / /ppbr / /ppstrongAttività principali: /strong /ppbr / /ppuContrattualistica /u /pulliRedazione, revisione e negoziazione di contratti commerciali, di appalto e di servizi /liliVerifica della conformità normativa e analisi dei rischi legali connessi alle attività contrattuali /li /ulpbr / /ppuSupporto all’Ufficio Gare /u /pulliSupporto alle attività dell’ufficio gare /liliCoordinamento con legali amministrativisti esterni quando necessario /li /ulpbr / /ppuCompliance e normativa /u /pulliGestione e aggiornamento del Modello 231/2001 /liliSupervisione della normativa GDPR e protezione dei dati /liliMonitoraggio delle pratiche antitrust e di correttezza commerciale /liliAggiornamento costante sulle normative di settore per garantire la conformità delle attività aziendali /li /ulpbr / /ppuGestione del credito /u /pulliSupporto giuridico alle attività di gestione e recupero del credito in collaborazione con l’ufficio dedicato /li /ulpbr / /ppuGestione assicurativa /u /pulliGestione delle polizze assicurative aziendali /liliMonitoraggio scadenze e rinnovi /liliRapporti con broker e compagnie assicurative /liliGestione delle denunce di sinistri e delle pratiche assicurative in fase stragiudiziale /li /ulpbr / /ppuContenzioso /u /pulliGestione di reclami, contestazioni stragiudiziali e richieste di risarcimento danni o penali /liliRaccolta delle informazioni dai diversi uffici coinvolti e verifica delle fattispecie /liliCoordinamento con legali esterni per la gestione del contenzioso civile e amministrativo /li /ulpbr / /ppuConsulenza interna /u /pulliSupporto e consulenza legale alle funzioni aziendali (HR, Finance, Marketing e Commerciale) /liliSupporto su tematiche relative a contratti, disciplinari, rapporti sindacali, garanzie e altri aspetti operativi /li /ulpbr / /ppRequisiti /pulliLaurea in Giurisprudenza /liliemAbilitazione alla professione forense costituirà titolo preferenziale /em /liliEsperienza consolidata maturata in studi legali e/o contesti aziendali operanti in ambito appalti pubblici e privati /liliAlmeno 5 anni di esperienza nel settore degli appalti pubblici /liliOttima conoscenza del Codice degli Appalti /liliEsperienza nella gestione del contenzioso civile e amministrativo /liliOttime capacità di analisi, problem solving, gestione delle priorità e autonomia operativa /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongCCNL COMMERCIO /strong /ppASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA /ppRAL INDICATIVA MAX: 55.000 /ppemL’inquadramento sarà valutato in base all’esperienza della risorsa, con inserimento indicativamente previsto al 1° livello o Quadro, in relazione al livello di autonomia decisionale e responsabilità del ruolo. /em /ppbr / /ppstrongsede: /strongVicenza (zona Palladio) /ppstrongorario /strong: Full-Time lun/ven /p