ResponsabilitàIn Cassina, eccellenza del Design italiano riconosciuta a livello internazionale, il Dipartimento Legal rappresenta un punto di riferimento strategico a supporto dello sviluppo del business e della tutela del patrimonio aziendale.In un contesto dinamico e fortemente orientato ai mercati globali, la persona avrà l'opportunità di contribuire attivamente alla gestione delle tematiche legali, affiancando l'Head of Legal Affairs e collaborando con le diverse funzioni aziendali.
La posizione offre un ruolo centrale e trasversale con un coinvolgimento diretto nelle principali decisioni operative e strategiche. È un'opportunità per entrare in una realtà internazionale dove competenza giuridica, attenzione al dettaglio e visione d'insieme si integrano per supportare la crescita e l'innovazione del Gruppo.
Attività principaliLe attività in cui la persona sarà coinvolta nella gestione dei Brand Cassina, Cappellini, Karakter e Zanotta includono ma non sono limitate a:
Supporto nella predisposizione e negoziazione di contratti nazionali ed internazionali di natura commerciale (es. fornitura, distribuzione, agenzia, vendita, appalto, servizi, locazione, licenze, consulenze, etc.);Supporto nella gestione di tematiche di Proprietà Industriale e Intellettuale (competenza in tema di marchi, modelli di design, diritti d'autore, pareristica e contrattualistica annessa);Gestione di controversie sia a livello stragiudiziale che giudiziale;Gestire i rapporti con gli Studi Legali esterni sia nazionali che internazionali;Monitorare la normativa di riferimento e fornire aggiornamenti periodici e formazione al personale;Assicurare il supporto Legale alle varie funzioni aziendali in relazione a tematiche day-by-day .Formazione ed esperienze lavorativeLaurea in Giurisprudenza;Specializzazione post-laurea in materie attinenti al diritto di impresa;Esperienza pregressa in ruolo analogo maturato all'interno di realtà aziendali strutturate di respiro internazionale di almeno 5-6 anni;L'abilitazione all'esercizio della professione di Avvocato sarà considerato requisito preferenziale.Competenze ed abilitàConoscenza fluente della lingua inglese sia scritta che parlata (eventuali altre lingue conosciute costituiranno titolo preferenziale);Ottima conoscenza del pacchetto Office;Precisione;Capacità analitica e di sintesi;Problem solving;Propositività, orientamento al raggiungimento degli obiettivi;Capacità relazionali e organizzative ed attitudine al lavoro in team;Flessibilità, dinamismo, capacità di persuasione.Si offre iniziale tempo determinato
Sede di lavoro : Meda (MB)Smart Working : 1 giorno come da Policy di Gruppo
La nostra Azienda è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. I candidati interessati possono inviare il proprio CV con autorizzazione al regolamento EU 2016/679 (GDPR)