Posizione: Infermiere/a – Ospedale San Pellegrino
Sede di lavoro: Ospedale San Pellegrino, Castiglione delle Stiviere (MN)
Contratto: Indeterminato
Retribuzione: €2.186,98/mese + indennità di turno
Contratto: AIOP SANITÀ – Livello D
Retribuzione supplementare: maggiorazioni lavoro festivo, nottuno, straordinario, tredicesima
Benefit: Fringe benefit annuali fino a €2.000, mensa aziendale, corsi di formazione, buoni pasto giornalieri
Orario di Lavoro: Turnazioni (6:00-14:00, 14:00-21:00, 21:00-6:00) con 2 giorni di riposo settimanaliDescrizione del Ruolo:Stiamo cercando un Infermiere/a qualificato da inserire nel nostro reparto di Medicina, una realtà dinamica e multidisciplinare. Sarai parte di un team che si occupa di pazienti con patologie complesse, offrendo un’assistenza sanitaria di alta qualità e collaborando con medici e professionisti del settore. Lavorerai in un atmosfera stimolante, dove ogni giorno avrai l’opportunità di fare la differenza nella vita dei pazienti.Responsabilità:Fornire assistenza infermieristica completa ai pazienti, seguendo i protocollo clinici e organizzativi.Collaborare attivamente con l’équipe medica e multidisciplinare per garantire una cura continua e di qualità.Disponibilità a lavorare su turni (inclusi quelli notturni), dal lunedì alla domenica, con 2 giorni di riposo settimanali.Requisiti:Laurea in Infermieristica - L SNT1Iscrizione all'Albo Professionale.Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con i colleghi.Precisione, responsabilità e orientamento al paziente.
Nice to have:Esperienza pregressa in contesti similiPerché scegliere di lavorare con noi:Contratto a tempo indeterminato in una prestigiosa struttura sanitaria.Retribuzione competitiva, con vantaggi esclusivi previsti dal contratto AIOP SANITÀ.Fringe benefit annuali fino a €2.000 e buoni pasto giornalieri di 6,00€Opportunità di crescita competente e formazione continua.Un ambiente di lavoro che offre una carriera solida in un ospedale con specializzazioni e reparti ad alta intensità.Non perdere l'opportunità di entrare in un team di professionisti e di crescere in un contesto altamente qualificato!
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I nostri annunci, sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, in modo equo e non discriminatorio in conformità con la legge sulla parità di opportunità e di trattamento tra uomo e donna evitando qualsiasi forma di discriminazione diretta o indiretta basata sul sesso, l'età, le esigenze di cura personale o familiare, o stato di gravidanza, la maternità o paternità, la titolarità e l'esercizio dei relativi diritti prevenendo molestie e sessuali.