Per azienda cliente, attiva nel settore metalmeccanico e specializzata nella lavorazione meccanica di precisione, siamo alla ricerca di un / una RESPONSABILE REPARTO COLLAUDO da inserire in organico per il potenziamento della propria struttura produttiva. La risorsa selezionata ricoprirà un ruolo ibrido, operativo e gestionale, interfacciandosi trasversalmente con il Responsabile del Sistema Qualità, la Produzione e l'Ufficio Tecnico. In particolare, la risorsa si occuperà di : Verificare la conformità dei prodotti nelle diverse fasi di lavorazione, assicurandone l'allineamento alle specifiche tecniche concordate con il cliente; Gestire l'intero flusso delle non conformità, interne ed esterne, segnalando tempestivamente le criticità al Responsabile Qualità e curando il rapporto tecnico con clienti e fornitori; Coordinare e monitorare le azioni correttive e preventive, valutandone l'efficacia e contribuendo al miglioramento continuo; Pianificare le attività del reparto Collaudo, assegnando priorità, risorse e carichi di lavoro in funzione delle esigenze produttive; Supervisionare i controlli qualità secondo i piani e le normative previste, proponendo aggiornamenti quando necessario; Validare le lavorazioni interne ed esterne attraverso procedure di controllo e documentazione tecnica (disegni aziendali o forniti dal cliente); Gestire e coordinare il team degli Addetti al Collaudo, assicurando standard operativi uniformi e fornendo supporto tecnico; Garantire l'efficienza della strumentazione metrologica, curandone la taratura periodica e la manutenzione (ordinaria e straordinaria); Analizzare la documentazione tecnica fornita dai fornitori e partecipare attivamente allo sviluppo di nuovi prodotti e processi produttivi. Viene richiesto : Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile / Coordinatore del Collaudo o del Controllo Qualità, preferibilmente nel settore metalmeccanico; Ottima conoscenza degli strumenti di misura e dei software di metrologia (preferibili Zeiss, Calypso e PCDMIS); Esperienza nell'uso di bracci antropomorfi (es. FARO); Conoscenza delle normative e delle procedure relative ai Sistemi di Gestione Qualità; Capacità di gestione delle non conformità e delle relazioni con fornitori / clienti; Spiccate doti organizzative, relazionali e di problem solving; Attitudine al lavoro di squadra e alla formazione delle risorse. Il contratto, la retribuzione e l'inquadramento saranno valutati in base all'esperienza e alle competenze della risorsa individuata e discussi solo in sede di colloquio con l'azienda. Sede di lavoro : Vignola (MO). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D. Lgs 198 / 2006. by helplavoro.it J-18808-Ljbffr