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Digital security identity specialist

Milano
Contratto a tempo indeterminato
A2A
60.000 € all'anno
Pubblicato il 26 dicembre
Descrizione

Posizione

Milano – San Babila

Digital Security Identity Specialist

Team: Digital Security Solutions & IAM

A2A S.p.A.


Responsabilità

* Supportare la progettazione, implementazione e gestione delle soluzioni IAM, CIAM, PAM aziendali, incluse gestione identità, autenticazione e autorizzazione
* Guidare l’integrazione di sistemi IAM con ambienti on‑premise e cloud (es. Active Directory, Azure AD, Okta, SailPoint, CyberArk, ForgeRock)
* Sviluppare e gestire policy di accesso avanzate, controllo della SoD e compliance normativa (ISO 27001, GDPR, SOX)
* Gestire il provisioning e deprovisioning degli utenti in base alle policy aziendali
* Condurre una revisione continua dei privilegi e degli accessi attraverso campagne di certificazione
* Monitorare l’accesso agli asset critici e partecipare ad audit di sicurezza e conformità
* Monitorare, analizzare e rispondere a incidenti di sicurezza legati a identità e accessi, definendo piani di remediation
* Collaborare con i team di Group Security & Cyber Defense, Audit, HR e Compliance per allineare le soluzioni IAM alle esigenze di business e sicurezza
* Fornire supporto e formazione agli utenti finali su best practice di sicurezza negli accessi
* Mantenere aggiornate le best practice, valutare nuove tecnologie e proporre nuovi scenari attraverso un processo di analisi di mercato e dei vendor di riferimento, con definizione e gestione di sessioni di demo e/o PoC (Proof Of Concept)
* Monitorare le prestazioni e la copertura tecnologica delle piattaforme IAM, CIAM, PAM e ottimizzarne l’efficienza e l’efficacia


Profilo del candidato

* Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o percorsi affini
* Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo
* Conoscenza di piattaforme IAM, CIAM, IGA, PAM (SailPoint, CyberArk, ForgeRock)
* Conoscenza approfondita di protocolli IAM: SAML, OAuth, OpenID Connect
* Esperienza con directory services (Active Directory, LDAP)
* Buona conoscenza di normative e dei principali standard di sicurezza e dei relativi processi (es. ISO27001, GDPR)
* Esperienza con infrastrutture cloud (AWS, Azure, GCP) e relative soluzioni di sicurezza
* Esperienza nell’ambito della sicurezza informatica e sulle piattaforme di Identity
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Completano il profilo orientamento al teamworking, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, proattività e spirito di iniziativa


Benefici

* Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
* Buoni pasto elettronici
* Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
* Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
* A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
* Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
* Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
* Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.


Informazioni aggiuntive

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn

Le nostre persone https://t.ly/djoa3

Formazione https://t.ly/Nr5Fr

Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Consigli per l’iter di selezione https://t.ly/N6pil

Processo di selezione https://t.ly/iGij7

#J-18808-Ljbffr

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