Ph3Commesso Specializzato | Assistant Store Manager /h3 pNel ruolo di bCommesso Specializzato | Assistant Store Manager /b collaborerai con il Capo Filiale | Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita. /p pSe hai capacità comunicative e proattività, questa è l’offerta di lavoro che fa per te! /p h3La posizione /h3 pGrazie ad un periodo di formazione iniziale, il bCommesso Specializzato | Assistant Store Manager /b conoscerà a fondo tutte le attività che competono a questo ruolo. Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo Filiale | Store Manager, sarai una figura di riferimento per tutti i collaboratori del Punto Vendita. /p h3Principali mansioni /h3 ul liGestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione per gli Addetti Vendite /li liVerifica dei prezzi e dell’assortimento dei prodotti esposti /li liCura dell'aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine) /li liGaranzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP) /li liAssistenza al cliente /li liSostituzione del Capo Filiale | Store manager in sua assenza /li /ul h3Profilo ricercato /h3 ul liDiploma di maturità o Laurea /li liPrecedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione Organizzata /li liFlessibilità e dinamicità /li liAttitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento di un obiettivo comune /li liForte orientamento al cliente /li /ul h3Retribuzione /h3 ul liContratto di lavoro full-time o part-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) /li liPacchetto retributivo con RAL a partire da 28.358€ (full-time) e possibilità di avanzamento economico /li liContratto con ore retribuite al minuto /li /ul h3Benefit /h3 ul liBenefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali /li liPiano sanitario aziendale che integra prestazioni mediche e convenzioni con strutture medico‑sanitarie del fondo di assistenza sanitaria di categoria (con minimo 1 anno di anzianità) /li /ul h3Ambiente di lavoro /h3 ul liContesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con team di oltre 22.000 collaboratori e opportunità di esprimere unicità /li liAzienda solida e in crescita che investe sul territorio italiano con programma di CSR “Sulla via del domani” /li liTurni settimanali indicativamente distribuiti su 5 giorni, con opportunità di contribuire alla gestione economica, commerciale e organizzativa del punto vendita /li liPossibilità di essere parte integrante del Management del punto vendita e punto di riferimento per il team /li /ul h3Inserimento, Formazione e Carriera /h3 ul liPercorso di inserimento completo con formazione in modalità e-learning e “training on the job” /li liFormazione continua con supporto di un Training Manager dedicato al tuo sviluppo professionale /li liPossibilità di job rotation e carriera tramite processo annuale di Talent Management basato su performance, competenze e potenziale di sviluppo /li /ul pNegli ultimi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU! /p /p #J-18808-Ljbffr