Umana S.p.A. cerca ADDETTI ALLA RICERCA E ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE per un’notevole azienda del territorio. Ti occuperai della gestione e dell'organizzazione delle risorse umane, della ricerca e selezione del personale, della gestione dei rapporti con i dipendenti e delle questioni amministrative relative al personale. Sarai responsabile della pianificazione, coordinamento e controllo delle attività relative alla gestione del personale, garantendo il rispetto delle normative vigenti in materia di lavoro e sicurezza sul lavoro.
Responsabilità:
Gestione e organizzazione delle risorse umane: sarai responsabile della gestione del personale, compresa la pianificazione delle risorse, la definizione dei ruoli e delle responsabilità, e la gestione dei rapporti con i dipendenti.
Ricerca e selezione del personale: sarai responsabile della ricerca e selezione del personale, compresa la definizione dei profili richiesti, la valutazione dei candidati e la gestione dei colloqui di selezione.
Gestione dei rapporti con i dipendenti: sarai responsabile della gestione dei rapporti con i dipendenti, compresa la gestione dei contratti di lavoro, la gestione dei conflitti e la gestione delle relazioni sindacali.
Gestione delle questioni amministrative relative al personale: sarai responsabile della gestione delle questioni amministrative relative al personale, compresa la gestione dei pagamenti, la gestione delle assenze e la gestione delle pratiche di assunzione e licenziamento.
Requisiti:
Ottime capacità organizzative e di pianificazione
Ottime capacità di comunicazione e relazionali
Conoscenza delle normative vigenti in materia di lavoro e sicurezza sul lavoro
Conoscenza dei principali strumenti informatici
Capacità di lavorare in team
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).