CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.Kosgroup.ComPERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.PROFILO RICERCATO:Coordinatore infermieristicoSEDE DI LAVORO:CENTRO RESIDENZIALE SANTO STEFANO DI FOLIGNO - Via Ospedale 6 - 06034 Foligno PGIl Centro Residenziale Santo Stefano è una struttura che si colloca, da un lato tra la degenza ospedaliera e il domicilio, allo scopo di far raggiungere le condizioni cliniche e sociali idonee al rientro dei pazienti a casa o al loro trasferimento presso altre strutture residenziali con minore intensità assistenziale; dall'altro, si propone come luogo di accoglienza permanente per le persone con bisogni assistenziali talmente complessi e gravosi da non poter essere soddisfatti a domicilio.REQUISITI:In possesso del titolo di:Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche; Iscrizione all'albo; Master incoordinamento delle professioni sanitarie; Rispetto dei crediti formativi ECM; gradita esperienza pregressa nel ruolo ed esperienza consolidata nella gestione di un team di lavoro; essere automuniti.La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.Lgs 196/00).RESPONSABILITA' DEL RUOLOIl Coordinatore Infermieristico:Coordina il servizio infermieristico razionalizzando le risorse umane assegnate e assicura livelli adeguati di assistenza infermieristica e di attività; Pianificale presenze in servizio ed elabora i turni del personale infermieristico in linea con le normative di riferimento; Elabora epredispone piani di lavoro delle attività per il personale assegnato; Assicura la custodia dei presidi sanitari e ne verifica il corretto utilizzo; Assicura la corretta compilazione, conservazione e la tenuta della documentazione sanitaria, salvaguardando la riservatezza dei dati e della privacy dei pazienti.Gestisce l'approvvigionamento dei medicinali, ne controlla le scadenze, ponendo attenzione alle giacenze dei prodotti farmaceutici, dei presidi sanitari e non sanitari di consumo, per garantirne la corretta conservazione ed uso; Contribuisce alcontrollo dei costi e all'economia dei materiali; Controllail corretto utilizzo dei DPI e che siano rispettate le norme di sicurezza. Conosce e applica tutte le disposizioni del D. Lgs 81/2008; Si occupadell'accoglienza dei pazienti; Favorisceun clima di collaborazione ed integrazione nel gruppo e tra gli infermieri e promuove la motivazione professionale; Gestisce i conflitti all'interno del gruppo e assicura e verifica che i collaboratori stabiliscano relazioni corrette con i pazienti, i loro familiari e gli altri colleghi; Si occupadelleprocedure di affiancamento dei nuovi assunti e valuta la sua squadra.COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALIcapacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica; capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali; saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere; conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; capacità di valutazione della qualità dell'assistenza infermieristica erogata; capacità di istaurare relazioni e di gestire un team di lavoro; capacità di gestione di un budget; capacità di gestire informazioni e di mediarle all'esterno; capacità di effettuare valutazioni dei propri collaboratori.COMPETENZE TRASVERSALIFlessibilità, serietà, autorevolezza, spiccate doti di leadership.TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E VANTAGGI- assunzione a tempo indeterminato; -full time 38 ore settimanali, dal lunedì al venerdì; CCNL per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del 05.12.2012tredicesima mensilità; assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale; TEMPIDI INSERIMENTODa concordareCOSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.COSA ASPETTI?Unisciti a Kos... 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