Etjca spa, filiale di Rho, per azienda di produzione attiva nel settore farmaceutico sita nei pressi di Corsico (MI), per ampliamento dell'organico interno sta selezionando:
ADDETTI / E GRANULAZIONE E COMPRIMITURA - 2 TURNI
Luogo di lavoro: limitrofi Corsico (MI).
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì su 2 turni (06:00-14:00, 14:00-22:00). In futuro sarà richiesta la disponibilità dal lunedì al sabato su 3 turni.
Contratto offerto:si offre contratto a tempo determinato in somministrazione della durata iniziale di 3 mesi con proroghe. Reale finalità assuntiva.
Inquadramento: CCNL chimico Az. Industriali. Livello F. (13 mensilità).
Retribuzione: 1700€ lordi / mese + Ticket Pasto 4€ + Maggiorazione Turni + Premio aziendale.
Le risorse selezionate verranno inserite all'interno del reparto produttivo di prodotti farmaceutici e riportando direttamente al capo turno si occuperanno di attività di granulazione e comprimitura.
Ruoli e responsabilità:
1. Attività di preparazione dei granuli supervisionando l'intero processo di granulazione;
2. Miscelazione di prodotti solidi partendo dalla lettura di ricettario;
3. Attività di preparazione di precompresse per compresse e pillole;
4. Carico e scarico materie prime dalle linee di produzione;
5. Supporto nella pesatura di materie prime;
6. Caricamento della macchina di compressione con relativa supervisione e gestione dei materiali necessari;
7. Pulizia dei macchinari e della propria postazione di lavoro secondo il rispetto delle norme di salute e sicurezza;
8. Controllo Qualità e Redazione report;
Requisiti necessari:
9. Pregressa esperienza di almeno 12 mesi in contesti produttivi preferibilmente in campo farmaceutico / alimentare / chimico occupandosi del processo di granulazione e comprimitura;
10. Disponibilità a lavorare sui 2 - 3 turni;
11. Flessibilità oraria;
Completa il profilo buona manualità, velocità, precisione e rispetto delle norme di igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro. Buon grado di autonomia nello svolgimento dei compiti assegnati.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.