MM S.p.A.
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372 - ADDETTO VERIFICHE SUBAPPALTI E PROTOCOLLI DI LEGALITÀ
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Data di pubblicazione bando: 01/04/2026
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Data di scadenza bando: 21/04/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)
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L'addetto alle verifiche subappalti e protocollo di legalità opererà all'interno della funzione Supporto Amministrativo e Verifiche e si occuperà, in collaborazione con il responsabile, della gestione delle pratiche relative alle richieste di subappalto / subaffidamento al fine di adottare i provvedimenti autorizzativi previsti e del presidio delle piattaforme di attuazione e controllo dei protocolli di legalità attivati dalla società con le Prefetture competenti e con gli Appaltatori. Infine, supporterà il responsabile nelle attività relative al perfezionamento dei contratti.
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L'addetto verifiche subappalti e protocollo di legalità nell'esercizio del suo ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà:
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- Assicurare il supporto al Responsabile Unico del Progetto, al Direttore dei Lavori e al Direttore dell'Esecuzione e comunque alla struttura aziendale in ordine al corretto svolgimento delle attività relative all'autorizzazione e/o verifica dei Subappalti/Sub-affidamenti in accordo con il Codice degli Appalti (D.Lgs. 36/2023) e della normativa applicabile;
- Garantire la gestione delle pratiche relative alle richieste di Subappalto in autonomia, con particolare riferimento alle analisi tecnico-legale, all'istruttoria e alla gestione delle richieste di Sub-affidamenti/Subappalti e conseguenti riscontri;
- Assicurare il supporto al Responsabile nella gestione dei rapporti con gli enti istituzionali e preposti alle attività concernenti i protocolli di legalità e protocolli Monitoraggio Grandi Opere;
- Garantire la gestione e l'implementazione delle piattaforme di attuazione dei protocolli di legalità e dei protocolli Monitoraggio Grandi Opere relativi alla realizzazione delle opere, attuando tutti gli adempimenti correlati e connessi;
- Assicurare il supporto al Responsabile nella fase di stipula ed attivazione dei contratti;
- Garantire l'aggiornamento dei contratti nel gestionale (SAP) a seguito delle modifiche autorizzate dalla società.
Profilo ideale del candidato \n
- Formazione : Diploma di scuola superiore o Laurea.
- Esperienza competente : esperienza pregressa di almeno 3 anni in posizioni analoghe maturate preferibilmente presso studi o società specializzati in direzione lavori di opere pubbliche ovvero in consulenza agli Enti Pubblici nell'ambito di applicazione del codice dei contratti pubblici, oppure presso una struttura organizzativa che si occupa di gare e di subappalti (es. Ufficio gare) di Enti Pubblici e/o aziende strutturate che applicano il codice dei contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023), oppure presso una struttura organizzativa, di società affidatarie di contratti pubblici, che si occupa di predisporre le richieste di subappalto/autorizzazioni legate ad appalti.
- Competenze e Certificazioni/Abilitazioni richieste per la posizione :
- Competenze tecniche: conoscenza della normativa relativa agli appalti pubblici (D.lgs. 36/2023), con particolare riguardo alle procedure dei Subaffidamenti/Subappalti.
- Competenze informatiche: è richiesto un buon utilizzo del PC e in particolare del pacchetto MS Office, sarà considerato titolo preferenziale la conoscenza di SAP.
- Competenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese.
La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.\n
Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.
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Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:
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- assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
- possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08
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Settore: Ingegneria
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Ruolo: Ingegneria/Progettazione
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Percentuale di occupazione: Full-time
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Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato