Ph3Ingegnere processi aziendali (process engineer) /h3 pSei un Ingegnere di Processo con esperienza in contesti industriali manifatturieri e alla ricerca di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante? Randstad Talent Selection, la divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati, è alla ricerca di un: /p pIngegnere Processi Aziendali (Process Engineer). /p pAvrai la possibilità di lavorare in un’azienda leader a livello mondiale nella progettazione e produzione di profili estrusi in materiali plastici ad alte prestazioni. I valori dell’azienda si riassumono in innovazione, sostenibilità e un forte approccio collaborativo, valorizzando la propria presenza globale per servire al meglio i mercati locali. /p pbLuogo di lavoro: /b Vicinanze di Cusago (MI) – facilmente raggiungibile in auto. /p pbContratto: /b Tempo Indeterminato (Diretto in azienda). /p pbBenefit: /b Ticket da € 8,00, smart working, MBO individuale. /p h3Responsabilità /h3 ul liAnalizzare e mappare i processi aziendali esistenti (Produzione, Logistica, Qualità). /li liIdentificare inefficienze e opportunità di ottimizzazione dei costi. /li liPromuovere e implementare metodologie di Lean Manufacturing, Six Sigma o simili. /li liCollaborare attivamente con i team operativi per la riduzione delle non conformità e degli sprechi. /li liMonitorare l'andamento della qualità e la soddisfazione del cliente (KPIs). /li liFormare e sensibilizzare il personale sui temi della qualità e del miglioramento dei processi. /li /ul h3Competenze e requisiti /h3 ul liPossiedi una Laurea (triennale o specialistica) in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale o Ingegneria Chimica. /li liHai esperienza (2‑3 anni) come Ingegnere di Processi Aziendali o ruolo equivalente. /li liHai un'ottima conoscenza della lingua inglese (Livello B2/C1). /li /ul pHai una forte predisposizione alla leadership, al problem solving e all’orientamento al miglioramento continuo (Kaizen). /p pIl presente annuncio è rivolto ai candidati appartenenti alle Categorie Protette (Legge 68/99) e ai candidati di entrambi i sessi (L.903/77). /p /p #J-18808-Ljbffr