JObros, agenzia per il lavoro di ErgonGroup, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento.
Per importante azienda cliente operante nel settore industriale, situata nella zona di Civitavecchia (RM), siamo alla ricerca di una figura da inserire come:
La risorsa selezionata si occuperà di attività operative e tecniche legate alla gestione degli impianti industriali, nello specifico:
* Avvia, ferma e regola gli impianti in base a standard qualitativi e quantitativi (depurazione, filtrazione, osmosi, ecc.) e monitora parametri di processo (portate, pressioni, pH, qualità dell’acqua)
* Attività di manutenzione ordinaria meccanica ed elettrica di base
* Svolgimento sia di attività manuali in campo sia compiti di ufficio
* Utilizzo dei principali strumenti informatici per registrare dati e report
* Eventuale utilizzo del muletto (corso abilitante attivabile successivamente all’assunzione)
* Lavoro su 5/6 giorni alla settimana, esclusi i festivi, con orario giornaliero standard di 8 ore
* Nessuna reperibilità richiesta
* 4–5 anni di esperienza nella conduzione e/o manutenzione di impianti industriali
* Licenza media e/o diploma professionale a indirizzo meccanico o elettrico
* Buona capacità di utilizzo del PC
* Automunito/a per raggiungere la sede di lavoro
* Disponibilità allo svolgimento di attività pratiche e operative
Costituisce titolo preferenziale:
* Possesso del patentino del muletto (in alternativa, possibilità di ottenerlo dopo l’ingresso in azienda)
L’azienda offre:
* Contratto a tempo determinato di 13 mesi, con possibilità di continuità
* Inserimento in un contesto solido e strutturato
* Affiancamento iniziale e formazione interna
* Ruolo operativo con margini di crescita professionale
Sede di lavoro: Civitavecchia (RM) e zone limitrofe
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
I candidati interessati possono inviare il proprio CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e del Reg. UE 2016/679.