PData Management, azienda del gruppo Zucchetti, è leader nel mercato italiano delle soluzioni e dei servizi per l’amministrazione del personale e la gestione delle risorse umane, con un fatturato annuo di circa 40 milioni di euro. Grazie alla professionalità e alle competenze dei suoi esperti, da più di 50 anni gestisce i processi amministrativi per medie e grandi aziende, con posizioni di assoluto rilievo nei settori banche, industria, GDO e servizi. /p h3Posizione aperta : /h3 puPayroll Specialist /u /p pbSede : Roma /b /p pStiamo ricercando un / una Payroll Specialist da inserire nel nostro team di Roma, con l’obiettivo di occuparsi dell’intero processo Payroll per le / i nostri / i clienti. /p h3Ruolo e responsabilità : /h3 pIl ruolo sarà focalizzato sulla gestione dei rapporti con i referenti dell’azienda Cliente per l’esecuzione proattiva e responsabile della: /p ol liAnalisi e realizzazione: raccolta requisiti, predisposizione documentazione di progetto e realizzazione nel rispetto dei tempi concordati di impianti payroll; /li liGestione completa del ciclo paghe: elaborazione e verifica cedolini paga, aggiornamento dati anagrafici, fiscali, salariali e contributivi, produzione e controllo della reportistica mensile standard e/o personalizzata; /li liAdempimenti contributivi e fiscali: calcolo e quadratura contributiva/fiscale dei versamenti verso Enti / Istituti / Fondi / Casse; /li liConoscenza di tutti gli adempimenti tecnici / amministrativi annuali (770, CU, UniEmens, F24, autoliquidazione, ecc.); /li liRiconciliazione conti contabili e costo del lavoro; /li liGestione presenze e assenze: acquisizione, quadratura e verifica dei giustificativi delle assenze certificate (es. l.104, congedi parentali, infortuni, ecc.) e gestione delle anomalie. /li /ol h3Requisiti /h3 pSi richiede una consolidata esperienza ed il possesso dei seguenti requisiti : /p ul liConoscenza della normativa vigente nell'ambito della gestione di paghe e contributi; /li liInteresse e predisposizione all’approfondimento e costante aggiornamento delle tematiche relative all'amministrazione del personale; /li liConoscenza dei principali CCNL; /li liConoscenza dei tool di gestione dei RDBMS MS SQL Server ed ORACLE; /li liConoscenza del linguaggio SQL; /li liOttima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; /li liCapacità di operare sia in autonomia che in team; /li liAttitudini relazionali e comunicative. /li /ul pL’inserimento nella nostra realtà si traduce nell’opportunità di crescere professionalmente sia da un punto di vista tecnico che gestionale e manageriale, lavorando in un ambiente dinamico e innovativo, promuovendo il confronto e la condivisione con il team per la ricerca della migliore soluzione tecnologica e funzionale di ciascuna situazione specifica. /p pIn Data Management lo sviluppo delle competenze professionali è in continua crescita grazie ad una formazione personalizzata che permetterà di sviluppare conoscenze tecniche e gestionali. /p h3Vantaggi di lavorare in Data Management : /h3 ul liFlessibilità di lavoro tra sede fisica e remote working; /li liEsplorare e sviluppare nuove soluzioni; /li liScoprire nuove tecnologie. /li /ul pAi fini di una più completa valutazione del percorso professionale, chiediamo a tutte / i/le / i candidati / e / interessate / e di allegare CV in formato libero, doc o pdf con il dettaglio delle esperienze maturate. /p h3Equal Opportunity Statement : /h3 pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p pTi invitiamo a visionare la politica della parità di genere promossa da Data Management al seguente link: /p #J-18808-Ljbffr