Posizione
Il ruolo prevede interventi diretti sui forni industriali, dalla demolizione dei rivestimenti esistenti alla realizzazione di nuove strutture in cemento, passando per la preparazione delle malte e le fasi di finitura. Si tratta di una posizione che richiede solidità tecnica, attenzione al dettaglio e piena autonomia operativa nelle attività tipiche della muratura specializzata in ambito industriale.
Il contratto proposto è a tempo determinato, con possibilità di proroga, su orario full time dal lunedì al venerdì, con eventuale disponibilità al sabato secondo le esigenze operative.
Mansioni principali:
1. Demolire i rivestimenti in cemento dei forni industriali
2. Preparare le malte più adatte in base alle caratteristiche delle opere da realizzare
3. Costruire nuovi rivestimenti per forni industriali
4. Levigare e rifinire le superfici lavorate
5. Verificare la qualità dell’opera ultimata
Requisiti
6. Almeno 4 anni di esperienza nel ruolo
7. Ottima conoscenza delle tipologie di cemento e delle relative tecniche di applicazione
8. Padronanza degli strumenti del mestiere
9. Conoscenza delle procedure di sicurezza in cantiere e del corretto utilizzo dei dispositivi di protezione individuale
10. Precisione e cura nell’esecuzione del lavoro
11. Flessibilità oraria e buona resistenza fisica
12. Patente di guida e automunito
13. Residenza entro 20 km dalla sede di Travagliato (BS)
14. Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale
Altre informazioni
DETTAGLI OFFERTA:
15. Posizione: Muratore
16. Settore: Costruzione e manutenzione di forni industriali
17. Luogo di Lavoro: Cantieri e stabilimenti industriali
18. Sede: Travagliato (BS)
19. Zona di operatività: Territorio nazionale (con vitto e alloggio a carico dell’azienda per le zone distanti dalla sede di lavoro)
20. Contratto a Tempo Determinato con possibilità di proroga
21. Disponibilità richiesta: Full Time
22. Giorni lavorativi: Dal lunedì al venerdì, su necessità il sabato.
23. Inquadramento e retribuzione da concordare in sede di colloquio
La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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