PstrongCHI SIAMO /strong /ppstrongAGAP2 /strong è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo strongMoOngy /strong. /ppbr/ppPresente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a strongMilano /strong e, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale leem relazioni umane /em sono sempre al primo posto. /ppbr/ppstrongPosizione: /strong Modellatore BIM – Progettazione Strutturale e Infrastrutturale /ppstrongSettore: /strong Ingegneria civile /ppstrongChi cerchiamo: /strong /pp Sei un strongModellatore BIM /strong con passione per l’innovazione e l’ottimizzazione dei processi? Ti entusiasma integrare le tecnologie più avanzate nella progettazione civile e infrastrutturale? /ppbr/ppstrongCosa farai: /strong /pulliModellazione e progettazione con strongRevit, Dynamo, Tekla, Civil 3D, Rhino e Grasshopper /strong. /liliSviluppo e ottimizzazione di processi e flussi di lavoro BIM. /liliCollaborazione in un strongteam multidisciplinare /strong su progetti civili, stradali e idraulici. /liliContributo a progetti sostenibili e innovativi. /li /ulpbr/ppstrongCosa cerchiamo: /strong /pulliEsperienza minima di strong3 anni /strong in modellazione strutturale, stradale o idraulica. /lilistrongBIM Specialist /strong preferibile. /liliPassione per strongprogrammazione e innovazione /strong. /liliMentalità creativa e orientata ai risultati. /li /ulpbr/ppstrongPerché unirti a noi: /strong /pulliProgetti all’avanguardia e ambiente dinamico. /liliCrescita professionale e specializzazione nelle tecnologie più innovative. /liliFocus su stronginnovazione e sostenibilità /strong. /li /ulpbr/ppstrongCosa offriamo? /strong /pp· Contratto a tempo indeterminato; /pp· strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /pp· follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /pp· un piano di crescita professionale in un contesto dinamico e stimolante. /ppbr/ppstrongThe world needs you /strong /ppAGAP2 è un emequal opportunities employer /em: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro stronginclusivo /strong, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppbr/ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle strongcategorie protette /strong ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppbr/ppI strongdati personali /strong saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p