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Stage training & digital learning specialist - settore farmaceutico

Abano Terme
Stage
Randstad Italia
Pubblicato il 22 aprile
Descrizione

Hai una laurea in discipline scientifiche e ti piacerebbe occuparti di divulgazione e

formazione?

Randstad Italia, divisione InHouse, ricerca per Fidia Farmaceutici, multinazionale leader nel

settore farmaceutico, una risorsa motivata da inserire come Training & Digital Learning Specialist, per uno stage di 6 mesi.

Si offre: rimborso spese di 700 euro/mese e mensa aziendale

Orario di lavoro: 37.45 ore settimanali, dal lunedì al giovedì 8.30-17.30 con 1h di pausa pranzo, il venerdì 8.30-14.15

Luogo di lavoro: Abano Terme (PD).


esperienza

non richiesta

Quali requisiti cerchiamo?



● Laurea triennale o magistrale in discipline scientifiche (Farmacia, Biologia, CTF) o

umanistiche/comunicazione con forte orientamento digitale;

● Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;

● solide competenze informatiche, con particolare focus su Excel e

PowerPoint;

● forte interesse per l'innovazione digitale e le applicazioni dell'AI nei processi di

apprendimento;

● capacità di gestire le scadenze con precisione.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).


Di cosa ti occuperai?

Verrai inserito nel team Commercial Training e la tua missione sarà trasformare la

complessità dei contenuti scientifici in percorsi di apprendimento fluidi e coinvolgenti.

Nello specifico ti occuperai di:

● supportare la gestione del nostro LMS (Learning Management System), assicurando

che ogni modulo scientifico sia correttamente strutturato e accessibile;

● collaborare all’aggiornamento dei materiali formativi, garantendo che le informazioni

scientifiche siano sempre tecnicamente accurate;

● organizzare webinar e sessioni d'aula per la forza vendita e l'area commerciale;

● garantire il corretto flusso delle informazioni tecniche e organizzative tra i

dipartimenti (Marketing, Medical, Sales) e i partecipanti;

● monitorare l'efficacia dei percorsi formativi attraverso report analitici, estraendo dati

sulla partecipazione e l'efficacia dei corsi per migliorare le strategie formative.

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