Consultant - energy & utilities

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Grandi Utilities. Supportiamo l’industria dell’Energy fin dalla nostra nascita lavorando a fianco delle più importanti realtà enterprise, accompagnandole verso una nuova era di energia sostenibile.

• Svolgere supporto al management del cliente nell’impostazione e conduzione di progetti Strategy & Digital Transformation in ambito energy.
• Svolgere progetti di analisi ed evoluzione processi e strumenti a supporto del business di aziende del settore Energy & Utilities, tra cui:
  - Analisi, disegno e reengineering dei processi aziendali (BPR).
  - Supporto all’implementazione di soluzioni per il business process management.
  - Definizione di modelli e soluzioni per il miglioramento delle performance.

• Laurea Magistrale in aree scientifiche (STEM).
• 1‑4 anni di esperienza in società di consulenza, in aree strategy e/o operazioni.
• Conoscenza approfondita di almeno un’area organizzativa propria di aziende Energy e Utility con riferimento ai processi, best practice di settore, aspetti regolatori e dinamiche competitive.
• Competenze in Project Management.
• Competenze in process reengineering (BPR) orientate alla digitalizzazione.
• Conoscenza del contesto normativo‑regolatorio di settore.
• Conoscenza di piattaforme, tecnologie di processo e gestionali a supporto della trasformazione digitale.
• Capacità di raccogliere, analizzare e interpretare dati.
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office.
• Interesse per tematiche relative alle strategy IT.
• Inglese fluente.
• Ottime doti analitiche, intraprendenza, capacità di lavoro in team e orientamento all’innovazione, problem‑solving pragmatico, doti relazionali e comunicative, entusiasmo ed elevata motivazione.

• Formazione e crescita professionale con oltre 300 corsi su tecnologie e business emergenti.
• Flessibilità e Work‑Life Integration: lavoro agile con possibilità di remoto e studio in ufficio, ore solidali per supportare colleghi in difficoltà.
• Salute & Benefits: assicurazione sanitaria, check‑up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico, piano welfare integrativo, ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità: supporto concreto a neogenitori con integrazione al 100% per i primi 3 mesi di congedo parentale, bonus una tantum, giorni extra per i papà.
• Inclusione e Valori: promozione dell’unicità, pari opportunità a tutte le persone, politiche attive per categorie protette (L. 68/99).

Roma.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).