Crédit Agricole Italia ricerca figure commerciali che abbiano un'elevata capacità relazionale e disponibilità a muoversi sul territorio di riferimento, con un robusto orientamento all'acquisizione di nuova clientela, in particolare sul segmento privati (Affluent/Upper Affluent).
Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
Il/La consulente avrà la responsabilità della crescita del portafoglio, con la possibilità di offrire tutta la gamma di prodotti e servizi del Gruppo.
La risorsa, in accordo con le politiche generali della Banca, si occuperà di:
garantire il conseguimento degli obiettivi economici
analizzare il profilo di rischio del cliente attraverso supporti informatici all'avanguardia
proporre dei prodotti in linea con la strategia di investimento e adeguati al profilo di rischio del cliente
verificare periodicamente con i clienti l'adeguatezza delle strategie di investimento
perseguire un costante aggiornamento sui nuovi prodotti, sull'andamento delle iniziative commerciali attive e in corso di pianificazione
La risorsa così individuata, potrà operare in modo dinamico sviluppando relazioni sull'intero territorio nazionale.
CriteriE' richiesta un'esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Gestore Premium/ Affluent o di Responsabile di filiale con portafoglio Premium/ Affluent o di Consulente Finanziario all'interno di una rete commerciale.
Per la copertura del ruolo sono attese le seguenti caratteristiche:
ottima conoscenza del territorio e del contesto di riferimento
elevate capacità organizzative e di problem solving
spiccate attitudini commerciali e propensione allo sviluppo di nuova clientela
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Il nostro Gruppo: processo di selezione: consigli per prepararti al colloquio: e Smart Working: nostri Ambassador: nostri recruiter: SEMPRE AGGIORNATOLinkedin: candidarti fino al 25/02/2026 ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati!
Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità. xlwpduy
In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.
Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, all'indirizzo la nostra sezione dedicata "People Care", al link desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: ; rif.:
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