Posizione: V&V Engineer – Validazione e Verifica Prototipi (Neolaureato Termotecnico)Sede di lavoro: Provincia di PiacenzaParte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance e Healthcare.Missione del ruoloIl/La V&V Engineer – Validazione e Verifica Prototipi si occuperà del testing completo di nuovi modelli di caldaie, operando all'interno del laboratorio prove.Dopo un'adeguata formazione tecnica interna, la risorsa utilizzerà i banchi test per eseguire attività di validazione secondo protocolli definiti o studi sperimentali specifici, in caso di nuovi prodotti o componenti.L'obiettivo è garantire che i prototipi rispettino i requisiti funzionali, prestazionali, normativi e di sicurezza prima dell'immissione sul mercato.Responsabilità principali
Eseguire test funzionali completi su prototipi di caldaie presso il laboratorio interno.Utilizzare banchi prova e strumentazione dedicata per prove termotecniche e di combustione.Condurre test su scambi termici, componenti meccanici e circuiti idraulici.Applicare protocolli di validazione standard o sviluppare piani prova specifici per nuovi prodotti/componenti.Raccogliere, analizzare e interpretare dati sperimentali.Redigere report tecnici dettagliati sulle prove effettuate e sui risultati ottenuti.Collaborare con i team di Progettazione, R&D e Industrializzazione per l'analisi delle criticità emerse.Supportare le attività di miglioramento prodotto sulla base delle evidenze di laboratorio.
Requisiti richiesti
Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica, Energetica o indirizzo Termotecnico.Si valutano positivamente anche neolaureati con tesi in ambito termofluidodinamico, combustione o scambi termici.Gradita esperienza, anche breve (tirocinio o tesi sperimentale), in laboratorio prove o testing di componenti termici.Contratto a tempo indeterminato;Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;Piano di crescita professionale in ambito R&D e validazione prodotto in un ambiente dinamico e altamente tecnico.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, nel rispetto della normativa vigente.I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).#J-18808-Ljbffr