Soluzione Lavoro Turismo è una società che si occupa di ricerca e selezione di personale, servizi in area HR (es. progetto Leading Hospitality Employer), realizzazione di eventi attinenti al lavoro e alla formazione di carattere nazionale, per clienti del settore turistico. Lavoriamo con aziende singole e con multinazionali o grandi aziende (Hilton, Costa Crociere, MCS, Marriott, Belmond Hotel, Pellicano Hotels) Posizione: La società inserirà una nuova risorsa nel ruolo di Recruiter HR specialist (M/F) per le attività di ricerca e selezione di personale. La risorsa si occuperà principalmente di: - Stesura e pubblicazione delle offerte di lavoro nei vari canali - Supporto nell’organizzazione di eventi di recruiting day - Attività di supporto alla gestione del sito LavoroTurismo Si prevede un primo contratto a tempo determinato, che sarà poi seguito da uno indeterminato. Possiamo prevedere eccezioni. L'attività è prevista in presenza per 4 giorni e in smart working il venerdì. Requisiti: 1_ Formazione ed esperienze lavorative in ambito HR. Fortemente preferenziali. Sono considerati elementi di grande valore. 2_ Esperienze lavorative in hotel e aziende hospitality, ristorazione e turismo. Fortemente preferenziali. Esperienze di lavoro in questo ambito sono considerate molto importanti; permettono ai selezionatori di valutare meglio i profili da selezionare. 3_ Residenza in un’area limitrofa. OBBLIGATORIO. L'attività è prevista per gran parte in ufficio. Abitare in zona è un requisito obbligatorio. 4_ Conoscenza delle lingue. Inglese obbligatorio, altre preferenziali. L’utilizzo delle lingue è occasionale ma importante. E' richiesta la competenza di gestire brevi colloqui di selezione in lingua inglese. La conoscenza di altre lingue è un elemento preferenziale, in particolare per la lingua tedesca. Altre informazioni: Giorni lavorativi lunedì - venerdì. Orario continuato. Benefit - Di norma, venerdì si lavora da remoto. - Buono pasto giornaliero. Benefit: Buoni pasto