Per una realtà di medie dimensioni, attiva nella distribuzione di soluzioni hardware ad alto contenuto tecnologico per i settori Banking, GDO e Retail, ricerchiamo una figura HR Senior, autonoma e operativa, che assuma la responsabilità delle attività di amministrazione e gestione del personale.
La risorsa sarà il punto di riferimento HR interno, con un ruolo concreto, operativo e centrale nell’organizzazione.
Cosa farai
- Gestirai la ricerca e selezione del personale
- Seguirai le pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione
- Presidierai l’amministrazione del personale lungo l’intero ciclo di vita
- Gestirai le presenze tramite Zucchetti
- Monitorerai ferie, permessi, assenze e malattie
- Collaborerai con il consulente del lavoro e supporterai le attività di payroll
- Gestirai fondi pensione e relativi adempimenti
- Seguirai la gestione amministrativa di quadri e dirigenti
- Amministrerai i sistemi di welfare aziendale e ticket restaurant
- Coordinerai la gestione del parco auto aziendale
- Gestirai le dotazioni di lavoro (PC, telefoni, vantaggi)
Requirements
Chi cerchiamo
- Un/una professionista con almeno 15 anni di esperienza in ruoli di Amministrazione del Personale / HR Operations
- Provenienza da aziende di medie dimensioni, con strutture HR snelle
- Abitudine a gestire attività eterogenee in autonomia
- Solida conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL
- Esperienza concreta nell’utilizzo di Zucchetti
- Approccio pratico, affidabilità e attenzione al dettaglio
- Capacità di interfacciarsi con interlocutori a tutti i livelli aziendali
Benefits
Cosa offriamo
- Ruolo stabile e centrale all’interno dell’organizzazione
- Contesto concreto, poco burocratico
- Elevato livello di autonomia operativa