Siamo una realtà unica nel panorama bancario italiano perché - accanto alla trasparenza in tutti i processi - finanziamo esclusivamente ambiti di interesse collettivo: dalla cooperazione sociale, alla cooperazione internazionale, dalla tutela dell’ambiente alla promozione della cultura, dalle energie rinnovabili all’agricoltura biologica. Siamo nati nel 1999 e oggi lavoriamo in tutta Italia tramite filiali e una rete di consulenti di finanza etica e offriamo ai nostri clienti un’ampia gamma di prodotti e servizi che permettono una completa operatività bancaria. Dal 2014 operiamo anche in Spagna. Posizione: Banca Etica ricerca un/a IT Project & Change Managerda inserire nel gruppo di lavoro dell’Ufficio Infrastruttura Informatica, che persegue i seguenti obiettivi: - assicura la corretta interazione tra i diversi applicativi informatici, nell’ottica di raggiungere la massima integrazione dei dati quali patrimonio informativo della Banca - garantisce l’allineamento dei sistemi informativi alle pratiche e alle tecnologie migliori presenti sul mercato, oltre che la sicurezza física e logica dei dati - assicura la distribuzione della dotazione tecnologica all'interno della Banca - identifica gli impatti delle evoluzioni tecnologiche, proponendo le migliori soluzioni per cogliere le nuove opportunità di business e di miglioramento del servizio reso alla clientela - supporta la definizione dell’architettura dei sistemi, identifica piattaforme adeguate per il software applicativo, assicura adeguati requisiti utente, pianifica e assicura il collaudo e l’esercizio dei sistemi - definisce i presidi di gestione sicura dei sistemi informativi predisponendo le politiche di sicurezza dell’informazione - predispone, per quanto di propria competenza, flussi informativi sulle misure di controllo implementate e sul monitoraggio della loro efficacia verso il Risk Management - gestisce l’inserimento di strumenti di mitigazione dei rischi operativi all’interno delle procedure in uso COSA DOVRAI FARE? La persona che andrà a ricoprire il ruolo di IT Project & Change Manager: - gestisce progetti IT, comprese le fasi di definizione degli obiettivi, pianificazione, esecuzione e valutazione, nel rispetto dei tempi previsti e con i risultati desiderati, conformemente alle normative di settore e standard aziendali - collabora con gli stakeholder per identificare e documentare i requisiti del progetto, inclusi gli obiettivi aziendali e le esigenze degli utenti - crea piani di progetto dettagliati, definendo attività, scadenze, risorse e budget necessari - supervisiona e guida i membri del team coinvolti nei progetti IT - identifica e gestisce i rischi associati ai progetti IT, sviluppando piani di mitigazione anche con il supporto metodologico di altre funzioni aziendali - identifica gli impatti del progetto sulle operazioni e sul personale e sviluppa piani per gestire il cambiamento eventualmente con le funzioni coinvolte - assicura la formazione agli utenti e ai dipendenti coinvolti in un contesto di cambiamento tecnologico - identifica, promuove e implementa soluzioni innovative che migliorino i processi, l’esperienza utente e la resilienza digitale all’interno dell’organizzazione Requisiti: CANDIDATI SE - hai competenze di gestione dei progetti: preferibile certificazione, come il Project Management Professional (PMP) in ambito IT - hai competenze nella identificazione, valutazione e gestione dei rischi associati ai progetti IT e nello sviluppo di piani di mitigazione degli stessi - possiedi competenze su infrastrutture IT, sistemi cloud, reti e architetture applicative - hai conoscenza delle principali normative e standard di sicurezza AVRAI UNA MARCIA IN PIÚ SE - Hai una buona conoscenza:dei principi della finanza etica e del terzo settore (non profit, cooperazione e impresa sociale, associazionismo e volontariato)della lingua spagnola Altre informazioni: Tipologia contrattuale:CCNL del credito - ABI, Full time COSA OFFRIAMO - la possibilità di lavorare in un progetto che mette al centro le persone socie e clienti - la possibilità di declinare i principi della finanza etica nel lavoro quotidiano - un contesto in cui continuare a migliorare e ad apprendere anche attraverso percorsi formativi individuali e di team - Possibilità di concordare fino a 15 giorni al mese di smart working