Pbr / /ppGi Group, prima multinazionale italiana per il lavoro, per conto di un'importante azienda operante nel metalmeccanico, ricerca un/a: /ppbr / /ppstrongADDETTI/ADDETTE AL CARICO E SCARICO REPARTO VERNICIATURA /strong /ppbr / /ppstrongDi cosa ti dovrai occupare? /strong /pulliCarico e scarico della merce /liliOperazioni di movimentazione e stoccaggio /li /ulpbr / /ppstrongCosa Cerchiamo: /strong /pulliManualità e precisione nello svolgimento delle attività operative /liliGradita, ma non necessaria, esperienza, anche minima in produzione o magazzino /liliDisponibilità a lavorare sui tre turni /liliCapacità di lavorare in team e spirito di collaborazione /liliAffidabilità, professionalità e flessibilità /li /ulpbr / /ppstrongCosa ti offriamo: /strong /pulliIniziale contratto in somministrazione finalizzato all'inserimento in azienda /liliCCNL Metalmeccanica Industria /li /ulpbr / /ppstrongFascia Oraria: /strong /ppFull time dal lunedì al venerdì sui tre turni /ppbr / /ppstrongSede di lavoro: /strong San Pietro Mosezzo (NO) /ppbr / /ppbr / /ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. /ppI valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. /ppConsulta tutti i nostri annunci su /ppbr / /ppGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p