Anapia Nazionale è un'Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali allo svolgimento di attività di intermediazione ai sensi dell'art. 6 D.Lgs 276/2003.
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Un’importante Gruppo industriale operante nel settore dello stampaggio lamiera per l’ automotive, con plant produttivi in Italia e due stabilimenti esteri di recente avvio (Marocco e Germania). Il Gruppo opera su piattaforma SAP S/4HANA e sta investendo in un percorso di trasformazione digitale che include dashboard evolute, Business Intelligence e soluzioni basate su AI.
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La risorsa sarà inserita all’interno della funzione Controlling & Finance e avrà la responsabilità delle attività di controlling industriale a supporto dei plant produttivi del Gruppo, con particolare focus sulle logiche di costo manifatturiero tipiche del settore automotive. Riporterà direttamente al Responsabile del Controlling.
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Posizione:
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Il ruolo
\nCerchiamo un/una Industrial Controller con un profilo junior ma con solide basi tecniche e la capacità di operare come vero business partner per le funzioni operative.\n
Responsabilità
\nControlling industriale e cost accounting\n
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- Calcolo, aggiornamento e manutenzione delle tariffe standard di produzione (materiali, manodopera, overhead);
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- Analisi delle varianze industriali (prezzo, efficienza, volume, mix) e identificazione delle cause radice;
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- Valorizzazione del magazzino (materie prime, semilavorati, prodotti finiti) e monitoraggio della coerenza tra dati fisici e contabili;
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- Verifica e aggiornamento delle distinte base (BOM) e dei cicli di produzione ai fini del cost accounting;
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- Analisi dei costi per centro di costo, commessa e programma cliente.
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\nAnalisi operativa e reporting\n
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- Monitoraggio dei principali KPI industriali: OEE, scarti/scrap rate, produttività, costo per unità, saturazione impianti;
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- Elaborazione del reporting economico-industriale mensile a supporto degli stabilimenti produttivi italiani ed esteri;
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- Analisi della redditività per prodotto, cliente, progetto e plant;
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- Analisi delle strutture di costo industriale e degli scostamenti rispetto a budget e forecast.
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\nPianificazione e business partnership\n
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- Supporto alla predisposizione di budget, forecast e business plan per la componente industriale;
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- Collaborazione diretta con i team di Produzione, Operations e Industrial Engineering per l’ottimizzazione dei costi e il miglioramento dell’efficienza (progetti Kaizen/Lean, riduzione costi, make or buy);
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- Supporto alla Direzione nelle decisioni operative e di investimento (CAPEX) legate ai plant;
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- Supporto alle attività di audit interni ed esterni, garantendo accuratezza e completezza della documentazione;
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Requisiti:
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- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini con orientamento finance/operations;
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- Solida conoscenza delle logiche di contabilità industriale: standard costing, analisi varianze, valorizzazione magazzino, BOM e cicli di produzione;
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- Buona conoscenza di SAP, con particolare riferimento ai moduli CO/FI e preferibilmente PP;
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- Ottima padronanza di MS Excel (modellazione, analisi dati, tabelle pivot);
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- Familiarità con strumenti di Business Intelligence (Power BI o simili) e attitudine alla digitalizzazione dei processi;
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- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
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- Spiccate capacità di analisi, pensiero critico e attenzione al dettaglio;
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- Ottime capacità comunicative e relazionali, con attitudine a operare come business partner delle funzioni operative;
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- Capacità di lavorare per obiettivi, sotto pressione e nel rispetto delle scadenze.
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Costituiscono titolo preferenziale
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- Esperienza diretta in contesti automotive con conoscenza degli standard di settore (IATF, APQP, cost breakdown OEM);
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- Esperienza in ambienti multi-plant o con esposizione a plant esteri;
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- Conoscenza del modulo SAP PP (Production Planning) e/o delle logiche MES;
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- Esperienza in progetti di miglioramento continuo (Lean/Kaizen) in collaborazione con le Operations.
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Altre informazioni:
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Cosa offriamo
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- Inserimento in un Gruppo industriale in forte crescita, con respiro internazionale e progetti sfidanti;
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- Ambiente di lavoro dinamico, informale e orientato ai risultati;
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- Possibilità di crescita competente rapida in un contesto che premia l’iniziativa e la concretezza;
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- Coinvolgimento diretto nelle decisioni operative e strategiche del Gruppo.
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