Overview Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level. Siamo alla ricerca di un Compliance & Ethics Specialist : DESCRIPTION Con la supervisione Compliance & Ethics Manager, la risorsa avrà il compito di supervisionare e gestire le tematiche di compliance all’interno dell’organizzazione, assicurando che la struttura sia conforme ai requisiti dettati dalla regolamentazione nazionale, europea ed internazionale e che le risorse inserite in tale struttura stiano rispettando le politiche interne e le procedure di qualità. QUALIFICATIONS Laurea in giurisprudenza Conoscenza approfondita delle leggi e dei regolamenti pertinenti (es. D.lgs. 231 / 2001, GDPR, l. n.190 / 2012, 81 / 2008; 196 / 2003) Comprovata conoscenza dei Sistemi di Gestione aziendale e degli standard di riferimento (ISO) Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (livello B2) MAIN RESPONSIBILITIES Supportare il Compliance & Ethics Manager per garantire il programma di compliance globale Supportare nello sviluppo e nell'implementazione di politiche e procedure di conformità; Vigilare e controllare la regolarità (contributiva, previdenziale, fiscale, etc.) dei fornitori e degli appaltatori; Affiancare il Compliance & Ethics Manager in attività di analisi e gestione del rischio; Supportare il Compliance & Ethics Manager nella gestione del lavoro sulla privacy e sulla protezione dei dati, garantendo la conformità, in particolare con il GDPR, in un'organizzazione globale; Supportare la preparazione e la revisione degli accordi di trattamento dei dati, delle politiche sulla privacy, delle valutazioni dell'interesse legittimo e delle valutazioni d'impatto sulla protezione dei dati, oltre a fornire assistenza per qualsiasi richiesta in materia di privacy; Supportare il Compliance & Ethics Manager nell'interazione con il DPO nell'esercizio delle sue responsabilità, come ad esempio la gestione delle richieste degli interessati e l'esecuzione di audit interni ed esterni; Fornire supporto su progetti speciali e collaborare con i team aziendali e con il Compliance & Ethics Manager.Supporto nell’aggiornamento dei Modelli Organizzativi ex d.lgs. 231 / 2001; Collaborare con i team interfunzionali per affrontare i problemi di conformità e sviluppare soluzioni. Rimanere aggiornati sulle modifiche delle leggi, dei regolamenti e degli standard di settore relativi alla compliance. Cooperare con i reparti interni per identificare e risolvere potenziali rischi di conformità. SKILLS Riservatezza Buona propensione allo svolgimento di attività lavorativa sotto pressione Capacità di operare in modo organizzato e di gestire priorità e scadenze Forte attitudine al problem solving e capacità di gestione dei conflitti Capacità di analisi e di calcolo Ottimi doti comunicative e relazionali Flessibilità d'orari Employee Type Permanente (Permanent) UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation. J-18808-Ljbffr