Panoramica di Presentazione Fondata nel 2009 e con sede in provincia di Brescia, la nostra azienda cliente è oggi una realtà consolidata nel settore dell'edilizia, attiva sia in ambito civile che industriale. Grazie a un'organizzazione solida e a un team qualificato, l'azienda si occupa della realizzazione di nuove costruzioni, ristrutturazioni e interventi di riqualificazione, con un'attenzione costante alla qualità dei materiali e al rispetto delle tempistiche. Affianca committenti pubblici e privati in tutte le fasi del progetto, garantendo serietà, affidabilità e una gestione precisa del cantiere. Job Title e finalità di Ruolo: PROJECT MANAGER La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede una Laurea in Ingegneria Civile o Diploma di Geometra, e preferibilmente ha una buona conoscenza del settore edilizia civile e industriale. Dovrà occuparsi coordinare, pianificare e supervisionare tutte le fasi di un progetto, dall'acquisizione della commessa alla consegna finale Principali Valori Aziendali Qualità e affidabilità Sicurezza e rispetto delle normative Puntualità e rispetto dei tempi Orientamento al cliente e trasparenza Innovazione e sostenibilità Organigramma Riporto diretto all'Amministratore delegato Principali Responsabilità • Definire tempi, costi, risorse e obiettivi del progetto. • Elaborare il cronoprogramma e il budget. • Identificare i rischi e definisce le strategie per prevenirli o mitigarli. • Coordinare le attività di cantiere, sia interne che affidate a subappaltatori. • Verificare l'avanzamento dei lavori rispetto al cronoprogramma e interviene in caso di scostamenti. • Gestire la documentazione tecnica e amministrativa (capitolati, computi metrici, permessi, ecc.). • Approvare stati di avanzamento lavori (SAL) e verifica pagamenti Competenze Tecniche (Hard Skills) • una Laurea in Ingegneria Civile o Diploma di Geometra • Minima esperienza come Project Manager o Capocommessa nel settore edilizia • Conoscenza dei disegni tecnici e modelli 3D (Autocad e Revit); Abilità Personali (Soft Skills) • Capacità organizzativa e di pianificazione • Leadership e gestione del team • Comunicazione efficace • Problem solving • Flessibilità e adattabilità • Orientamento al risultato • Gestione del tempo e delle priorità Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Brescia (BS) • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 9.00-13.00 e 14.00-18.00 • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000,00 – 45.000,00 €. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) J-18808-Ljbffr