Gestire operativamente il reparto assegnato garantendo risultati economici, qualità del servizio e valorizzazione del team, nel rispetto delle procedure e dei valori della società.Principali Attività
Gestire il reparto assegnato assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita e marginalitàCoordinare, formare e motivare il team di repartoPianificare turni, ferie e organizzazione del lavoroMonitorare indicatori economici e operativi (scarti, differenze inventariali, produttività)Garantire standard di qualità, sicurezza e servizio al clienteOperare direttamente nel reparto supportando le attività quotidianeApplicare le politiche commerciali e di assortimento aziendaliEsperienza come capo reparto o vice responsabile in contesti GDO;Capacità di gestione e coordinamento di un team operativo;Disponibilità operativa sul campo
Preferenziali/Nice to have
Competenze organizzative ed economiche di reparto;Orientamento al servizio e alla qualità percepita dal cliente;Problem solving e proattività
Welfare aziendalePacchetto RetributivoLe condizioni di inserimento saranno in grado di valorizzare candidature di potenziale ed avverranno in base alle competenze già acquisiteLa nostra società cliente è un player di rilievo nella GDO, orientato alla responsabilità sociale, alla sostenibilità e alla valorizzazione delle persone, con politiche commerciali attente alla qualità e al contesto locale.PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/*************) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un atmosfera di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.#J-*****-Ljbffr