Lavoropiù, divisione Horeca, cerca un / a Capo Manutentore / trice Itinerante per nota catena alberghiera Luogo di lavoro : Verona / Roma / Riccione / Rimini / Gardone Riviera Contratto : full time di 40 h settimanali, disponibilit a lavorare e spostarsi sulle varie strutture alberghiere. Ruolo : Si tratta di una figura esperta, che supervisioni e coordini le attivit di manutenzione ordinaria e straordinaria per le varie strutture della societ. La figura riporter direttamente alla Direzione dei singoli Hotel e lavorer a stretto contatto con i responsabili di struttura per garantire il perfetto funzionamento degli impianti e la loro la sicurezza. Responsabilit : -Coordinare e pianificare le attivit di manutenzione preventiva e correttiva nelle strutture assegnate. -Eseguire direttamente interventi tecnici (elettrici, idraulici, termici, meccanici, edili di base). -Gestire eventuali emergenze impiantistiche e interventi fuori orario. -Monitorare lo stato di conservazione delle strutture e proporre interventi migliorativi. Requisiti : -Consolidata esperienza in ruoli di manutenzione in ambito alberghiero o in altro ambito -Ottime competenze in ambito elettrico, idraulico, meccanico. Retribuzione da valutare in base all'esperienza. Si ricerca una risorsa domiciliate nelle zone limitrofe a quelle sopra indicate. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26 / 11 / 2004 _ Prot. 1104 / SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it / privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679 / 2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali : @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e / o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca
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