Overview
Per nostro cliente, azienda alimentare con sede a nord della provincia di Padova operante nella preparazione di prodotti freschi e surgelati e con fatturato superiore ai 150 milioni di euro, stiamo ricercando un TEAM LEADER - AREA PRODUZIONE che si occuperà della gestione di circa 50 persone.
Responsabilità
analizzare i processi dell'area mappando eventuali deviazioni, proponendo le relative azioni correttive e sviluppando "standard work" per lo sviluppo di azioni di miglioramento
mappare i processi, i cicli di produzione, le performance attese, e le risorse necessarie al fine di raggiungere gli obiettivi produttivi in ottica di qualità, quantità ed efficienza attesa
monitorare i KPI di produzione e dei rispettivi targets analizzando le deviazioni
progettare, sviluppare e proporre piani di azioni e di miglioramento in ottica Lean e 5S
condividere con il responsabile diretto e il responsabile tecnico le attività di manutenzione degli impianti e garantire la loro massima efficienza, riducendone al minimo i fermi linea, e gli attrezzaggi
supervisionare l'attività della programmazione della produzione dell'area di competenza
programmare, organizzare e coordinare riunioni al fine di condividere gli obbiettivi aziendali in ambito di qualità, quantità ed efficienza
mantenimento degli obiettivi di efficienza produttiva (kg. prodotti / h lavorate)
garantire la chiusura dei progetti strategici aziendali in capo all'area
Requisiti
Il / La candidato / a ideale ha maturato significativa esperienza nel ruolo presso aziende del settore manifatturiero
ha conseguito un diploma o una laurea ad indirizzo tecnico o gestionale
ha maturato competenze di operations management e supply chain management
Completano il profilo
buone capacità comunicative e relazionali;
ottima capacità di problem solving.
Gli interessati sono pregati di inviare il proprio CV, indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. ) a EHR, Soc. aut.
Min.
Lav.
Def.
n° del, consultando il sito alla sezione ricerche in corso, citando il Rif. / LOL.
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