## ELI-Avionic System EngineerApplylocations: IT - Varese - Cascina Costatime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: September 16, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R0030011**Job Description:**Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.JOB TITLE All'interno dell'area Engineering stiamo ricercando un/a Avionic System Engineer per la nostra sede di Cascina Costa (VA).ATTIVITA'La persona si occuperà delle seguenti attività:Acquisizione, allocazione, derivazione, convalida e verifica dei requisiti del sistema avionico e definizione dell'architettura derivata dai requisiti operativi del cliente finale e dai requisiti di certificazione;Definizione della progettazione e integrazione elettro-avionica mediante la preparazione di schemi funzionali e l'analisi dei documenti di controllo dell'interfaccia del sottosistema da utilizzare come input per i disegni di installazione dell'aeromobile;Sviluppo dei requisiti a livello di sistema per i componenti software;Gestione del ciclo di vita dello sviluppo del sistema avionico, in termini di revisione dei requisiti di sistema, revisioni di progettazione, revisioni dei requisiti software, revisione della prontezza ai test, autorizzazione al volo e revisioni di qualificazione finale: preparazione di presentazioni e conduzione/supporto delle revisioni di progettazione tecnica;Preparazione di specifiche dettagliate di apparecchiature e sistemi e documentazione Statement of Work e monitoraggio dell'attività di sviluppo e qualificazione dei fornitori;Preparazione ed esecuzione di procedure di test al banco e procedure di test dell'aeromobile per i sistemi avionici, partecipazione alle prove dell'aeromobile, inclusi i poligoni di prova esterni;Preparazione della documentazione di certificazione per i sistemi avionici (ad es. rapporto di progettazione, piano e rapporto di test a terra/in volo, analisi, rapporti di qualificazione e conformità);Gestione tecnica dei fornitori esterni;Supporto alla produzione e al supporto clienti per l'analisi della risoluzione dei problemi e l'esecuzione dei test dell'aeromobile;Gestione dei rapporti con i clienti, interni ed esterni;Supporto alle attività di gara con i potenziali clienti.REQUISITI - Titolo di studio Laurea in un campo tecnico (ad es. Informatica, Ingegneria elettronica, elettrica, delle telecomunicazioni o dell'automazione; Ingegneria aerospaziale/aeronautica) - Seniority Junior: 1 - 3 anni di esperienza- Conoscenze e competenze tecnicheEsperienza nella progettazione, sviluppo, integrazione e qualificazione di sistemi avionici;Familiarità con l'ambiente di certificazione aerospaziale civile e/o militare; Conoscenza auspicabile di strumenti di ingegneria dei sistemi per la gestione dei requisiti (ad es. IBM Rational DOORS) e dell'approccio di sviluppo dell'ingegneria dei sistemi basata su modelli (ad es. strumenti UML/SysML).- Competenze comportamentali forti capacità di problem solving e approccio proattivo;capacità di lavorare in team interfunzionali.- Conoscenze linguistiche ottima conoscenza della lingua inglese, livello B2/C1- Competenze informaticheConoscenza auspicabile di strumenti di ingegneria dei sistemi per la gestione dei requisiti (ad es. IBM Rational DOORS) e dell'approccio di sviluppo dell'ingegneria dei sistemi basata su modelli (ad es. strumenti UML/SysML).- Altro Disponibilità a trasferteCOSA OFFRIAMOCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; - Modalità di lavoro: Ibrida - Categoria contrattuale: Impiegato - Tipologia contrattuale: tempo indeterminato - Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 32.731,92 - 43.000 - Tredicesima mensilità; - premialità legata ai risultati di Business; - Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; - Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; - Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.IL PROCESSO DI SELEZIONE Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
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