Il nostro cliente è una solida realtà del settore food, azienda dinamica e con un piano di crescita sostenuto da importanti investimenti in innovazione e sviluppo. Con una presenza consolidata sul mercato nazionale e un forte piano di espansione internazionale, opera con focus principale sul canale GDO ed Horeca.
Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.
Siamo stati incaricati di selezionare il ruolo di:
Responsabile Acquisti – HV 26/182
Sede di lavoro: Bologna
Il ruolo
Il profilo selezionato avrà la responsabilità di guidare e sviluppare la funzione procurement, al fine di garantire il corretto approvvigionamento di tutte le categorie di acquisto (dirette e indirette), implementando e migliorando i processi aziendali relativi alla funzione e contribuendo alla definizione delle best practice.
In particolare, si occuperà di:
* Gestire le categorie d'acquisto con presidio completo del processo di approvvigionamento;
* Implementare gli accordi strategici presenti e gestire direttamente gli acquisti non strategici (servizi e materiali di consumo);
* Pianificare gli approvvigionamenti in coordinamento con il Production Planner, monitorando consegne, lead time e livello di servizio;
* Negoziare le condizioni economiche e contrattuali nel rispetto delle strategie aziendali;
* Interfacciarsi con gli stakeholders interni (Planning, R&D, QA, Marketing, Vendite, Produzione) per garantire allineamento su fabbisogni, timing e priorità;
* Partecipare ai progetti di sviluppo nuovi prodotti in collaborazione con R&D e Marketing, assicurando scouting e qualifica fornitori;
* Contribuire alla prequalifica, alla valutazione e monitoraggio delle performance fornitori (vendor rating), supportando la gestione e l'aggiornamento della vendor list;
* Costruire il budget acquisti e monitorare i KPI di area (saving, service level, rotazione scorte, rispetto budget);
* Gestire eventuali criticità di fornitura e non conformità in collaborazione con l'area Qualità.
I requisiti
* Laurea in discipline economiche o affini;
* Esperienza di 7 anni in ruolo analogo maturate in aziende produttive del settore food o FMCG;
* Conoscenza dei processi di approvvigionamento, pianificazione e gestione scorte in contesto produttivo;
* Esperienza nella gestione operativa di acquisti diretti (materie prime, packaging) e indiretti;
* Capacità di negoziazione e gestione del rapporto con fornitori;
* Esperienza nel monitoraggio KPI e nella gestione del budget di categoria;
* Buona conoscenza di Excel e dei principali sistemi ERP;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Completano il profilo forte orientamento al risultato e alle scadenze, spiccate capacità relazionali e di collaborazione interfunzionale, approccio analitico, proattività e problem solving in contesti produttivi dinamici.
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS).
Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l'informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03).
I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali. xivgfpx
Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.