Overview
I GROUP SPA, agenzia per il lavoro filiale di Ravenna, seleziona per importante azienda zona porto. IMPIEGATO/A UFFICIO PESA
Responsabilità
* La risorsa si occuperà delle procedure per la pesa presso lo stabilimento, conoscerà i documenti di trasporto, la documentazione amministrativa, i registri di carico e scarico, i formulari e la relativa gestione e archiviazione.
* Si interfaccerà con i clienti e fornitori per le pratiche amministrative.
* Si occuperà di attività di centralino.
Requisiti
* Serietà e affidabilità
* Flessibilità oraria
* Preferibile pregressa esperienza, seppur breve, in mansione analoga
* Forte motivazione al settore Porto
* Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro
* Problem solving
* Automuniti
* Buona dialettica
* Predisposizione al contatto con clienti/fornitori
* Motivazione alla mansione e ottime capacità di apprendimento
* Inquadramento e condizioni: Sede di lavoro: zona porto Ravenna
* Assunzione: con contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione scopo assunzione
* Orario lavorativo: full time dal lunedì al venerdì con disponibilità a straordinari e occasionalmente anche il sabato mattina
* CCNL AGENZIE MARITTIME - inserimento al 1° LIVELLO LORDO MENSILE di 1573 EURO x 14 mensilità
Informazioni sull'azienda e normativa
Facciamo parte di Gi Group Holding (la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale). Il nostro Gruppo è attivo nei campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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Avviso finale
L’offerta si intende rivolta a candidati nel rispetto delle norme vigenti. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento EU 679/2016.
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