CHI SIAMO
Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie
RESPONSABILITA’
Supervisione
delle installazioni di impianti meccanici: HVAC, piping, estrazioni, drain, reti di distribuzione impianti gas.
Pianificazione
delle attività giornaliere nel rispetto del programma lavori e gestione della logistica di cantiere.
Coordinamento
dei subappaltatori.
Gestione delle attività di prefabbricazione presso officine esterne e coordinamento dell’installazione in ambiente
clean room.
Verifica della disponibilità e gestione dei
materiali ( acciaio / plastici) nel rispetto delle specifiche di progetto.
Controllo
dell’avanzamento lavori, della
qualità
delle installazioni e del rispetto delle normative tecniche.
Coordinamento delle attività di
test
e
qualifica
delle installazioni eseguite ;
Supporto alla
sicurezza
in collaborazione con il referente HSE.
Interfaccia con
Direzione Lavori e Committenza.
Collaborazione costante con il
Project Manager
e il
team di progetto
interno.
COMPETENZE TECNICHE
Cerchiamo una figura con:
Minimo 2 anni di esperienza
in un ruolo analogo.
Capacità di lettura e interpretazione di
disegni tecnici 2D.
Buona conoscenza di
Microsoft Office.
Preferibile: qualifica di
Preposto, formazione
antincendio
e
primo soccorso.
Preferibile: conoscenza base della
lingua inglese.
SOFT SKILLS
Ottime capacità di dialogo con
Direzione Lavori
e
Committenza.
Capacità di coordinare squadre di subappaltatori esterni.
Attitudine alla
risoluzione operativa dei problemi.
Propensione al lavoro di squadra.
Cosa offriamo:
Contratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità.
Strumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills.
Follow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale.
Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2
è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xlwpduy Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.