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Analista funzionale – gestione progetti it retail

Buscojobs
Analista funzionale
Pubblicato il 19 agosto
Descrizione

Analista Funzionale – Gestione Progetti IT Retail

Iper La grande i

Milano

Descrizione del lavoro

Iper La grande i, Azienda italiana leader della GDO, fondata nel 1974 e presente con oltre 20 ipermercati sul territorio nazionale

Ricerca per la propria Sede di Milano un / a Analista Funzionale – Gestione Progetti IT Retail

Posizione

Obiettivo della posizione

Cerchiamo una persona con forte attitudine alla gestione di progetti complessi, in grado di coordinare team multifunzionali, monitorare l’avanzamento dei lavori, identificare criticità e garantire il rispetto di tempi, costi e obiettivi .

Responsabilità principali

* Definizione e gestione dei piani di progetto (scope, risorse, milestone, budget).
* Coordinamento tra i diversi stakeholder interni ed esterni.
* Monitoraggio KPI e redazione di report di avanzamento.
* Gestione delle attività operative quotidiane, assicurando allineamento con gli obiettivi strategici.
* Identificazione proattiva di rischi e ostacoli, e proposta di soluzioni.
* Conduzione di riunioni di stato avanzamento lavori (SAL) e verbali operativi.
* Supporto al change management, alla comunicazione di progetto e alla formazione.

Competenze e requisiti richiesti :

* Esperienza di almeno 2-3 anni nella gestione e coordinamento di progetti.
* Conoscenza delle principali metodologie di Project Management
* Eccellenti capacità organizzative, di comunicazione e di problem solving.
* Capacità di lavorare per priorità e in ambienti dinamici.
* Buona padronanza del pacchetto Office (Excel, PowerPoint, Project o equivalenti).

Preferenziali :

* Certificazioni in Project Management (es. PMP, PRINCE2, PMI-ACP).
* Esperienza nel settore retail / GDO, logistica, operations o IT.
* Conoscenza strumenti collaborativi (es. Monday, Jira, Trello).

Altre informazioni

* Inserimento in un contesto dinamico e in evoluzione.
* Possibilità di lavorare su progetti trasversali di rilievo strategico.
* Percorsi di crescita e formazione continua.
* Ambiente collaborativo e orientato all’innovazione.

La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198 / 2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016 / 679 ( c.d. GDPR).


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