Overview ️ Dipartimento : Automazione / Technical Engineering Tipo di contratto: indeterminato Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi. Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare. Stiamo cercando un Programmatore PLC con esperienza consolidata in TIA Portal (Siemens) da inserire nel nostro team tecnico. La figura si occuperà dello sviluppo, messa in servizio e collaudo di sistemi di automazione industriale per impianti nuovi o in fase di revamping. Responsibilities Sviluppo software PLC con Siemens TIA Portal (S7-1200/1500) Programmazione HMI/SCADA Messa in servizio impianti presso clienti (Italia ed estero) Test funzionali, debug e collaudi Interazione con l’ufficio tecnico per la definizione delle logiche di controllo Redazione documentazione tecnica di progetto Esperienza di almeno 2-3 anni in programmazione PLC (preferibilmente Siemens) Ottima conoscenza di TIA Portal Conoscenza base di reti industriali (Profinet, Profibus, Ethernet/IP) Capacità di lettura di schemi elettrici e P&ID Disponibilità a trasferte in Italia e/o estero (in modo non continuativo) Qualifications Esperienza su impianti nei settori indicati (preferibilmente ceramico, packaging, alimentare, ecc.) come titolo preferenziale Conoscenza di altri ambienti di programmazione (es. Rockwell, Beckhoff, Codesys) Competenze base di programmazione in ambienti PC (es. C#, SQL) Education Diploma o Laurea in ambito tecnico: Automazione, Elettronica, Meccatronica, Informatica Industriale Inserimento e condizioni Contratto a tempo indeterminato; strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. EEO & GDPR AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare valore alla nostra realtà. Accogliamo candidature senza distinzioni di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. J-18808-Ljbffr