Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/vedi modalità di candidatura del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Civitanova Marche.
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
Si cerca figura per il reparto Back Office – Front Office in Fermo (FM) per sostituzione maternità. Azienda cliente importante.
Attività principali
Accoglienza clienti, fornitori e ospiti
Gestione del centralino e smistamento chiamate/email
Inserimento e gestione ordini in collaborazione con i reparti aziendali
Supporto alle attività commerciali e amministrative
Emissione di preventivi, proforme, DDT e fatture
Preparazione documentazione per esportazioni
Organizzazione trasporti e spedizioni nazionali/internazionali
Assistenza logistico-commerciale ai clienti
Aggiornamento anagrafiche e inserimento dati
Titolo di studio (requisiti minimi)
Diploma preferibilmente ad indirizzo turistico
Diploma preferibilmente ad indirizzo linguistico
Diploma preferibilmente ad indirizzo tecnico-commerciale
Titoli preferenziali (laurea)
Laurea in lingue
Laurea in scienze della comunicazione
Laurea in relazioni pubbliche
Laurea in economia del turismo
Si offre
Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità
Inserimento in contesto dinamico e strutturato
Disponibilità immediata
Requisiti
Esperienza pregressa in ruoli di back office/front office
Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
Buona/ottima conoscenza della lingua spagnola (preferibile)
Buona conoscenza del pacchetto Office e strumenti informatici
Ottime capacità organizzative xjrgpwk e gestione delle priorità
Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli
Problem solving e autonomia operativa
Ottime capacità comunicative e relazionali
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.
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