Randstad Enterprise Italia, per conto di un prestigioso cliente – operante nel settore insurance – è alla ricerca di un/una Oracle Database Administrator.
La risorsa entrerà a far parte della Direzione Infrastructure & Service Management, all'interno del team dedicato alle Operations.
La figura avrà la responsabilità di garantire l'efficienza, la sicurezza e l'integrità dei dati aziendali, lavorando in stretta collaborazione con gli sviluppatori software e i sistemisti per definire le migliori strategie di utilizzo e configurazione dei database.
Attività Principali
Gestire il ciclo di vita delle istanze Database, curandone l'installazione, la manutenzione (patching) e le strategie di backup e recovery.
Assicurare l'ottimizzazione delle performance e gestire attività di troubleshooting per la risoluzione di problematiche tecniche.
Collaborare con il dipartimento di Sviluppo Software per definire l'utilizzo dei DB, le connessioni e le configurazioni di sicurezza.
Gestire la sicurezza degli accessi ai dati e garantire l'integrità dei dati attraverso le diverse applicazioni.
Eseguire attività di Capacity Planning per anticipare le esigenze di risorse future.
Lavorare in sinergia con i System Engineer per l'allineamento infrastrutturale.
Requisiti
Esperienza consolidata nell'amministrazione di Oracle RDBMS (backup & recovery, SQL optimization, DM&DDL;).
Conoscenza ed esperienza nell'amministrazione di MS SQL.
Conoscenza dei sistemi operativi Linux/Solaris.
Conoscenza dei database No-SQL.
Buona capacità di scripting (PowerShell o simili).
Conoscenza delle metodologie Agile e DevOps.
Conoscenza dei framework ITIL e dei principi di Project Management.
Conoscenza delle best practice per lo sviluppo e il trattamento dei dati.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Offerta
Assunzione diretta con il Cliente.
Ambiente di lavoro dinamico e stimolante in un contesto strutturato.
Opportunità di crescita professionale e aggiornamento continuo.
Supporto di un team di professionisti altamente qualificati.
Pacchetto retributivo che valorizza la persona attraverso una retribuzione competitiva, agevolazioni e concrete politiche di wellbeing.
Modalità di Lavoro: Ibrida (ufficio Bari + 12 giorni di smartworking/mese)