PstrongemVuoi far parte del Gruppo Comet? /em /strong /ppDa oltre cinquant’anni il strongGruppo Comet /strongopera nella distribuzione di elettrodomestici, apparecchi per illuminazione e materiale elettrico con professionalità per offrire ai clienti la più alta qualità e competenza. L’innovazione, il servizio al cliente, la dinamicità, lo spirito imprenditoriale e la coesione interna sono i valori che hanno consentito al Gruppo Comet una crescita esponenziale, con una copertura territoriale tale da posizionarsi come azienda leader nel mondo della distribuzione. Il Gruppo Comet è presente in 12 regioni sul territorio nazionale con oltre 130 punti vendita, 3 magazzini centralizzati e oltre 2.700 collaboratori. /ppbr/ppPer la nostra strongSede centrale di Via Michelino a Bologna /strong, ricerchiamo la figura di /ppbr/ppstrongSPECIALISTA UFFICIO DEL PERSONALE /strong /ppbr/ppstrongDescrizione del ruolo /strong /ppLa figura ricercata sarà inserita all’interno dell’Ufficio del Personale e si occuperà della gestione operativa e amministrativa delle risorse umane, supportando la Direzione Aziendale nelle attività di amministrazione, formazione e ricerca del personale. Il candidato ideale possiede un approccio propositivo, di precisione e attitudine al problem solving. /ppbr/ppstrongResponsabilità principali /strong /pullistrongGestione dei dati presenza per il ciclo paghe /strong, con raccolta, controllo e aggiornamento delle informazioni necessarie all’elaborazione mensile. /lilistrongUtilizzo gestionale presenze (Winsarp) /strong per monitoraggio, inserimento e verifica anomalie. /lilistrongGestione della contrattualistica /strong del personale: predisposizione contratti, proroghe, trasformazioni e documentazione correlata. /lilistrongCoordinamento dei piani di formazione finanziata /strong, in collaborazione con enti formativi e fondi interprofessionali, inclusa la gestione documentale. /lilistrongSupporto alla ricerca e selezione /strong tramite utilizzo dei principali canali di recruiting (Linkedin, Indeed) e screening CV. /lilistrongInterfaccia diretta con la Direzione Aziendale /strong, fornendo reportistiche, aggiornamenti e supporto ai processi decisionali HR. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti del candidato /strong /pullistrongLaurea a indirizzo Economico/Giuridico /strong. /lilistrongEsperienza pregressa /strong in un ruolo analogo all’interno di uffici HR o amministrativi. /liliOttima strongconoscenza del pacchetto Office /strong, in particolare strongExcel /strong; /liliSpiccata strongpropensione al metodo /strong, precisione, affidabilità e capacità di lavorare per obiettivi. /lilistrongAttitudine propositiva /strong e forte orientamento al strongproblem solving /strong. /lilistrongResidenza a Bologna o zone limitrofe /strong (requisito essenziale). /li /ulpbr/ppstrongInquadramento /strong /ppL’inquadramento sarà commisurato all’esperienza del candidato e definito in fase di colloquio. /ppbr/ppstrongOrario /strong /ppFull Time, dal Lunedì al Venerdì /ppbr/ppLa ricerca è rivolta ai candidati di ambo i sessi, è requisito essenziale la residenza a Bologna o zone limitrofe. /p