Profilo # Tecnico chimico Per azienda leader nella produzione di tessuti con sede a Pontoglio, in provincia di Brescia, ricerchiamo un tecnico chimico di laboratorio junior da inserire all interno del reparto controllo qualita.brSi assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.brLa risorsa lavorera in affiancamento a un tecnico chimico senior che andra in pensione tra qualche anno, con un passaggio graduale di competenze e responsabilita.brIl ruolo prevede attivita di analisi di laboratorio su materiali tessili e supporto alle verifiche di qualita sui prodotti finiti, in un contesto produttivo strutturato del settore industria tessile, con procedure definite e attenzione costante alla conformita dei processi e alla tracciabilita delle attivita svolte in laboratorio.brResponsabilita ## Responsabilita: Affiancare quotidianamente il tecnico chimico senior nelle principali attivita di laboratorio.brEseguire analisi di laboratorio su materiali e prodotti tessili secondo le procedure interne.brCollaborare alle attivita di controllo qualita sui tessuti, segnalando eventuali non conformita rilevate.brRaccogliere e organizzare in modo ordinato i dati delle analisi svolte in laboratorio.brContribuire al mantenimento dell ordine, della pulizia e della sicurezza nell atmosfera di lavoro.brSkill e Professionalita ## Competenze: Laurea triennale in chimica o discipline affini coerenti con attivita di laboratorio.brConoscenze di base di metodi di analisi chimica applicabili al settore tessile.brAttenzione ai dettagli e precisione nello svolgimento delle prove di controllo qualita.brDisponibilita ad apprendere e a recepire competenze dal tecnico senior in uscita.brCapacita di lavorare in modo collaborativo con colleghi di laboratorio e reparto produttivo.brBenefit ## Vantaggi Inserimento in azienda leader nella produzione di tessuti con reparto laboratorio strutturato.brAffiancamento diretto al tecnico chimico senior prossimo al pensionamento per graduale trasferimento di competenze.brOpportunita di crescita professionale nel tempo, in coerenza con le esigenze aziendali future.brContesto di lavoro regolato dal contratto collettivo di riferimento del settore di appartenenza.brInformazioni su inquadramento e retribuzione verranno condivise durante il processo di selezione con i profili in linea.brInformazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs.br198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.br2016/679).brATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .brAdecco Italia S.p.A.br(Aut.brMin.brProt. xdwybme brN.1100-SG del ).