Il nostro cliente, prestigioso studio professionale, ci ha incaricati della selezione di un/a PAYROLL SPECIALIST. Il candidato, all'interno dello studio di consulenza del lavoro, gestisce l'elaborazione delle paghe e dei contributi per i clienti dello studio, curando tutti gli adempimenti amministrativi, fiscali e previdenziali del personale.
Relazioni di funzione
- Interne:
- Team amministrativo e contabile
- Collaboratori dell'area HR e gestione del personale
- Esterne:
- Clienti aziende assistite
- Enti previdenziali e assicurativi (INPS, INAIL, Casse Edili, Fondi di categoria)
- Fornitori di software paghe
- Istituti bancari, consulenti esterni e associazioni di categoria
Ruolo e Responsabilità
- Gestione autonoma dell'intero ciclo paghe e contributi per un portafoglio clienti assegnato
- Elaborazione cedolini paga, modelli F24, CU, 770 e autoliquidazione INAIL
- Gestione pratiche di assunzione, cessazione e variazione contrattuale dei dipendenti
- Aggiornamento e applicazione dei principali CCNL e normative giuslavoristiche
- Consulenza ai clienti su aspetti normativi, contrattuali e previdenziali
- Predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti
- Supporto nella gestione dei budget del personale e nella reportistica periodica
Requisiti richiesti
- Titolo di studio : Laurea, anche triennale, in discipline economiche, giuridiche o affini
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo
- Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica e dei principali CCN
- Buona conoscenza dei software paghe (preferibilmente Zucchetti e Paco)
- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office
- Precisione, riservatezza, capacità organizzativa e rispetto delle scadenze
- Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente
- Autonomia operativa e precisione
Orario di lavoro : Tempo pieno, dal lunedì al venerdì
Tipologia contrattuale : CCNL Studi Professionali livello e retribuzione da definire in base all'esperienza; Benefit legati al raggiungimento degli obiettivi
Luogo di lavoro : Taranto
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)
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