PpbMF Consultant /b – società di servizi HR alle aziende. Esperti di Head Hunting Executive Search; Talent Acquisition Outsourcing e RPO, Temporary Manager e Coaching Mentoring, ricerca per importante cliente settore Oil Gas un bSenior Mechanical Engineer /b su bPotenza /b. /p h3La risorsa si occuperà delle seguenti attività: /h3 ul liDefinire e implementare le politiche di manutenzione per le apparecchiature meccaniche e proporre nuove strategie quando necessario. /li liContribuire agli studi di affidabilità e definire i piani di manutenzione in linea con le strategie stabilite. /li liSupervisionare l'esecuzione dei programmi di manutenzione in collaborazione con il personale di sito e organizzare audit meccanici completi secondo specifiche e obiettivi annuali. /li liSviluppare e validare procedure e istruzioni specifiche per interventi di manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria. /li liGestire la preparazione meccanica degli ShutDown, interfacciandosi con altri dipartimenti per definire le opportunità di intervento. /li liAnalizzare i parametri funzionali delle apparecchiature meccaniche per individuare guasti incipienti e proporre azioni correttive per evitare fermi non pianificati su macchine critiche. /li liMonitorare le attività di manutenzione condition-based, tracciare le performance delle apparecchiature e suggerire miglioramenti per ottimizzare le pratiche di manutenzione. /li liPartecipare alla selezione delle apparecchiature e all'ingegneria di manutenzione in contesti di revamping e piccoli progetti. /li liGestire i ricambi supervisionando MRP, obsolescenza e ottimizzazione delle scorte immobilizzate. /li liSupervisionare appaltatori diretti e indiretti, con particolare attenzione alle società terze e all'adeguatezza delle attrezzature utilizzate sugli impianti aziendali, definendo e consolidando le specifiche per i servizi in outsourcing. /li liSegnalare anomalie e incidenti, partecipare alle analisi delle cause radice e garantire il follow-up dei piani d'azione. /li liContribuire alla preparazione dei budget annuali per manutenzione, revisioni e lavori di sviluppo, monitorando i costi e il rispetto dei vincoli di budget. /li liIntegrare la modalità "campagna" nell'esecuzione della manutenzione, ove applicabile, per ottimizzare risorse e carichi di lavoro. /li liFornire supporto ai fornitori per diagnostica avanzata e preparazione di shutdown programmati o non programmati. /li liGestire le emergenze relative alle apparecchiature critiche, valutando l'impatto sulle attività in corso e determinando i necessari trade-off. /li /ul h3Il profilo ideale deve avere le seguenti caratteristiche: /h3 ul liLaurea triennale in Ingegneria Meccanica (Study Level: Laurea triennale; Study Area: Ingegneria meccanica). /li liEsperienza di almeno 10 anni nella manutenzione meccanica nel settore Oil Gas. /li liSpiccate capacità analitiche, attenzione al dettaglio, iniziativa e attitudine al lavoro di squadra. /li liOttime capacità di reporting. /li liProattività, autonomia e apertura mentale. /li liCapacità e desiderio di individuare soluzioni tecnicamente ed economicamente ottimali. /li liOttime capacità comunicative in italiano e inglese, sia scritte che orali. /li liDisponibilità a lavorare presso la sede di Corleto Perticara (PZ), Tempa Rossa Oil Centre. /li /ul h3CANDIDATI PER AVERE MAGGIORI INFORMAZIONI!!! /h3 h3A proposito di noi! /h3 pbMF Consultant /b è nata nel 2015, nel tempo è cresciuta grazie al duro lavoro di professionisti che si sono sempre distinti per ambizione e passione, uniti da un grande senso di rispetto per il valore umano delle risorse aziendali. Siamo al fianco di aziende di ogni dimensione e settore merceologico presenti su tutto il territorio nazionale offrendo la nostra professionalità in: /p ul libHEADHUNTING EXECUTIVE SEARCH: /b Seguiamo le selezioni di Top manager, Middle manager, Key Resources, Coordinator provenienti da differenti settori e con esperienze nazionali e internazionali. /li libTALENT ACQUISITION OUTSOURCING RPO: /b La nostra forza sta nella mappatura delle competenze e creazione di JD con intervista strutturata al management, applichiamo tecniche e strumenti personalizzati di ricerca del profilo ideale; Il nostro must è il rispetto delle singole pari e la governance dei tempi e del budget che ci vengono affidati. /li libSERVIZI DI CONSULENZA HR TEMPORARY: /b I nostri HR Consultant aiutano l'impresa a gestire il personale in ogni ambito e processo della vita aziendale. Analizziamo tutti i processi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, a partire dal Recruitment, passando per l'Onboarding, per la Pianificazione e il Monitoraggio delle Performance. Siamo anche esperti di Training, Counseling, Professional Business Coaching; Evaluation, Talent e Performance Management; Diversity Inclusion, Internal Communication; Brand Identity e Web Reputation; Employer Branding ma anche di Offboarding /li libLEARNING DEVELOPMENT: /b Una persona valorizzata nelle proprie capacità personali e professionali sarà più motivata anche nel proprio lavoro, offrendo all'intera organizzazione un valore aggiunto. La mission dei nostri corsi è di creare team forti e coesi in cui ciascun componente sia in grado di lavorare insieme e in modo autonomo valorizzando l'Unicità del singolo e la sua integrazione nel gruppo. La nostra offerta formativa può essere modulata e costruita sulle esigenze delle persone e dell'organizzazione: Formazione finanziata; Formazione manageriale e soft skill; Percorsi di professional business coaching; Counseling aziendale e team building. /li /ul ul liIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99. /li /ul pSettore: Altro /p pRuolo: Altro /p pTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato /p /p #J-18808-Ljbffr