Openjobmetis S.P.A.
ricerca, per azienda cliente, una figura di:
Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura. ASSITENTE DI DIREZIONE
Posizione: La risorsa sarà inserita a diretto riporto della Direzione e rappresenterà un punto di collegamento tra la realtà locale e il contesto internazionale del gruppo, supportando le attività organizzative e di coordinamento.
Nello specifico, il ruolo prevede: Gestione e coordinamento delle agende della Direzione, con attività di pianificazione e ripianificazione delle priorità;
Organizzazione di meeting e incontri interni ed esterni, curandone logistica e follow-up;
Supporto alle comunicazioni direzionali, con redazione e revisione di e-mail e documenti anche in lingua inglese;
Adattamento e gestione di materiali provenienti dal contesto internazionale;
Organizzazione delle trasferte (voli, hotel, trasferimenti, eventuali visti);
Supporto alla gestione dei fornitori dei servizi Generali;
Attività di reception;
Coordinamento delle visite di ospiti italiani e internazionali;
Supporto nell’organizzazione di eventi aziendali e incontri direzionali.
Requisiti: Esperienza pregressa nel ruolo di Assistente di Direzione;
Inglese fluente(livello C1);
Ottima padronanza degli strumenti informatici;
Spiccate capacità organizzative e di gestione delle priorità;
Flessibilità operativa;
Ottime capacitàrelazionali e comunicative.
Offerta: Inserimento diretto in azienda;
RAL indicativa 38000-40000€;
Contratto tempo parziale 30 ore settimanali;
Premi e welfareaziendale, mensa aziendale: Sede di lavoro: Imola.
L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzioni di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione. xpavfwm
Il Titolare, Openjobmetis S.P.A. - Agenzia per il Lavoro sede legale in Via Assietta, n. 19, 20161 Milano, La informa che la Privacy Policy è disponibile all’indirizzo Prot. N. 1111-SG del 26/11/2004.