- Vice Responsabile Ufficio Tecnico- Grandi impianti meccaniciAziendaL'azienda è una realtà strutturata nel settore industriale e manifatturiero, riconosciuta per la sua solida presenza sul mercato e per l'attenzione all'innovazione tecnologica. Opera come parte di una grande organizzazione, offrendo un ambiente professionale e stimolante.Offerta- Supportare il Responsabile Ufficio Tecnico nella pianificazione e gestione dei progetti relativi agli impianti.- Coordinare l'attività tecnica dei team coinvolti nei progetti, assicurando il rispetto delle scadenze.- Supervisionare la progettazione e l'implementazione delle soluzioni tecniche.- Garantire la conformità degli impianti alle normative di sicurezza e agli standard aziendali.- Collaborare con i fornitori e i clienti per la definizione delle specifiche tecniche.- Monitorare e ottimizzare i processi produttivi al fine di migliorare l'efficienza operativa.- Gestire la documentazione tecnica e i report relativi ai progetti in corso.- Partecipare ad attività di formazione e aggiornamento tecnico per il team.- Supervisionare la fase di field per installazione e collaudo impiantiCompetenze ed esperienza- Laurea in Ingegneria, preferibilmente in ambito meccanico o industriale.- Competenze comprovate nella gestione di progetti tecnici complessi.- Conoscenza approfondita dei processi industriali e manifatturieri.- Capacità di lavorare in team e di coordinare risorse tecniche.- Buona padronanza di software tecnici e strumenti di progettazione.- Orientamento alla risoluzione dei problemi e all'ottimizzazione dei processi.- Conoscenza delle normative di sicurezza applicabili agli impianti industriali.- Ottima conoscenza della lingua ingleseCompleta l'offerta- Contratto a tempo indeterminato.- Retribuzione competitiva tra 60000 Euro e 70000 Euro annui.- Opportunità di crescita qualificato in un contesto tecnico di alto livello.- Ambiente lavorativo stimolante e orientato all'innovazione.Se sei interessato a questa opportunità come Vice Responsabile Ufficio Tecnico Impianti nel settore industriale/manifatturiero, non esitare a candidarti!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.#J-18808-Ljbffr