HR Specialist - Assessment, Training, Development Profexa Consulting è una società di riferimento in Italia, riconosciuta per la creazione di progetti innovativi e di grande valore nell'ambito della Consulenza HR e supporto alla Direzione Aziendale. Presente da 25 anni sul mercato, il nostro Team è composto da oltre 40 Persone dalla forte competenza e motivazione. I nostri Clienti piccole, grandi aziende e multinazionali, sono nostri Partner fidelizzati da anni. Ci contraddistingue la costante attenzione alla Ricerca & Sviluppo di competenze innovative e all’avanguardia. Siamo alla ricerca di: HR SPECIALIST La persona avrà la mission, in autonomia e in collaborazione sinergica con i differenti team di lavoro, di alimentare, gestire e sviluppare progetti di HR Assessment, Training & Development presidiando l’intero processo erogativo: dal coordinamento organizzativo, alla gestione della qualità, alla valutazione dell’efficacia e ri-analisi dei bisogni. I nostri progetti sono interventi customizzati, rispetto alle esigenze delle Aziende Clienti, pertanto richiedono una elevata ed evoluta sensibilità progettuale e specialistica rispetto alle competenze della valutazione, valorizzazione e sviluppo delle risorse umane. Proprio per questo la persona si inserirà all’interno di un team altamente competente e specializzato, abituato a lavorare in equipe, strutturato a matrice. Avrà l'opportunità di sviluppare la rotondità di competenze in merito all'analisi dei bisogni e delle metodologie di project management per la progettazione e implementazione di interventi di assessment, sviluppo e formazione dall'alto grado di personalizzazione.* Un contesto sfidante per i livelli di competenza e di crescita dove la disciplina HR è prima di tutto una cultura* e un modo di agire. Siamo alla ricerca di persone con la passione verso il mondo HR a 360 gradi, che abbiano maturato almeno un paio d’anni d'esperienza in enti di formazione, società di consulenza, uffici del personale e affini. Persone che condividono con noi la meta di sviluppare un percorso professionale come business partner delle strategie di valorizzazione delle risorse umane. Allo stesso tempo, questa opportunità professionale non è per chi desidera sviluppare una professionalità verticale su una competenza specialistica. Per le peculiarità di questo progetto è preziosa la provenienza da organizzazioni in cui la form-azione e lo sviluppo siano pensati e progettati per organizzazioni complesse. Consideriamo un plus l’aver consolidato una competenza rotonda sui processi HR. Siamo interessati ad intraprendere un progetto di lungo periodo di crescita condivisa e a vantaggio reciproco nell’essere generatori di successo altrui. Sede di lavoro: Bologna Contratto di lavoro: Tempo pieno Orario: - Dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Di persona