La divisione Finance, HR & Legal di Randstad Professional Leaders Search & Selection, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle, senior & top management, ricerca per importante realtà del territorio, leader nel settore manifatturiero con sede in provincia di Firenze:\n\nLa risorsa sarà il punto di riferimento per l’intero ciclo di vita amministrativo del dipendente, coordinando un team dedicato e garantendo la massima precisione nella gestione dei flussi relativi al personale attraverso:\n\nCiclo Payroll & Presenze : supervisione della quadratura presenze, controllo e consolidamento dei cedolini paga e aggiornamento costante delle banche dati (inquadramenti, mansioni, retribuzioni) su gestionale Zucchetti;\n\nGestione Contrattualistica : coordinamento di assunzioni, cessazioni e trasformazioni contrattuali, operando in sinergia con agenzie per il lavoro e studi professionali;\n\nCompliance & Adempimenti : monitoraggio delle scadenze contrattuali, gestione delle comunicazioni obbligatorie (INPS, INAIL) e dei procedimenti disciplinari;\n\nWelfare & Benefit : gestione e supervisione della piattaforma welfare, dei buoni pasto e della polizza sanitaria;\n\nReporting & Costi : monitoraggio dei centri di costo, gestione dei rimborsi tramite enti bilaterali e predisposizione del Budget del Personale in collaborazione con l’HR Director;\n\nProcesso di Performance : supporto operativo al ciclo delle valutazioni annuali e calcolo del sistema premiante (MBO/Bonus);\n\nMiglioramento Continuo : aggiornamento della normativa giuslavoristica e fiscale, implementazione del gestionale Zucchetti e manutenzione delle procedure operative interne.\n\nTitolo di studio: Laurea in discipline giuridiche, economiche o affini.\n\nConoscenza approfondita dei principali CCNL e della normativa giuslavoristica;\n\nEsperienza consolidata nella gestione del processo di elaborazione paghe e logiche payroll;\n\nOttima capacità nell'utilizzo di gestionali aziendali (la conoscenza di Zucchetti costituisce requisito preferenziale);\n\nLingua Inglese fluente (scritto e parlato);\n\nPropensione al dettaglio e alla correttezza dei dati contabili;\n\nCapacità di leadership e coordinamento risorse.\n\nEsperienza richiesta: Comprovata esperienza di almeno 5-7 anni in ambito amministrazione del personale, con almeno una significativa (anche se breve) esperienza nel coordinamento di risorse.\n\nSede di lavoro: Borgo San Lorenzo (FI).\n\nIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.\n\n