IntroduzioneNel ruolo di Commesso Specializzato | Assistant Store Manager collaborerai con il Capo Filiale | Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita.Se hai capacità comunicative e proattività, questa è l’offerta di lavoro che fa per te!La posizioneGrazie ad un periodo di formazione iniziale, il Commesso Specializzato | Assistant Store Manager conoscerà a fondo tutte le attività che competono a questo ruolo. Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo Filiale | Store Manager, sarai una figura di riferimento per tutti i collaboratori del Punto Vendita.Le principali mansioni sono:Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione per gli Addetti VenditeVerifica dei prezzi e dell’assortimento dei prodotti espostiCura dell'aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine)Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP)Assistenza al clienteSostituzione del Capo Filiale | Store manager in sua assenza.Il profilo ricercatoI requisiti sono:Diploma di maturità o LaureaPrecedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione OrganizzataFlessibilità e dinamicitàAttitudine al lavoro di squadraForte orientamento al clienteLa nostra offertaTanti motivi per unirsi a noi come Commesso Specializzato | Assistant Store Manager di Lidl Italia!RetribuzioneContratto full-time o part-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio). RAL a partire da 28.358€, con possibilità di crescita economica. Le ore lavorate sono conteggiate e retribuite al minuto.BenefitWelfare aziendale con buoni spesa, piattaforma di sconti, piano sanitario aziendale, e altro ancora, a seguito di assunzione a tempo indeterminato con almeno 1 anno di anzianità.Ambiente di lavoroContesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con oltre 22.000 collaboratori. Lavoro su turni settimanali, con responsabilità di supporto al Management del punto vendita.Inserimento, Formazione e CarrieraPercorso di inserimento con formazione e training continuo, supporto di un Training Manager, e opportunità di crescita e job rotation.In oltre 30 anni, la nostra crescita è stata sorprendente, con nuovi store e assunzioni in arrivo. Potresti essere TU la prossima persona ad unirti a noi!
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