Job Description
Siamo una delle maggiori multiutility nazionali, quotata in Borsa dal 2003, e abbiamo fatto del rapporto diretto con il territorio un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze.
I settori in cui operiamo principalmente sono quello ambientale (gestione e trattamento dei rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energetico (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia), ma offriamo anche servizi per l'illuminazione pubblica e telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder.
Cerchiamo persone curiose, innovative, che condividano con noi mission e valori. Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche.
Il tuo nuovo ruolo
Per Herambiente siamo alla ricerca di un/a Assistente Impianto Discariche Post Gestione che si occuperà, in supporto al Responsabile dell’Impianto, di contribuire all'organizzazione ed al controllo delle attività.
Le attività che ti aspettano
* supportare il Responsabile nella gestione dell'esercizio delle discariche nel rispetto dell'autorizzazione integrata ambientale, delle norme vigenti in tema di sicurezza dei lavoratori ed igiene ambientale, e nella gestione dell'esercizio dell'impiantistica di processo, nel rispetto delle procedure aziendali di Qualità Sicurezza ed Ambiente.
* coordinare e organizzare il personale al fine di garantire la corretta gestione post operativa e l’attuazione dei programmi di produzione stabiliti.
* gestire i contratti con i fornitori e la relativa contabilità.
* effettuare sopralluoghi, verifiche ed attività in campo al fine di monitorare ed ottimizzare l'esercizio degli impianti.
* coordinare le attività manutentive per gli ambiti di competenza, conduzione degli apparati elettromeccanici (con particolare riferimento a gestione del biogas e recupero energetico e al trattamento del percolato).
* supportare il Responsabile nell'analisi dei costi operativi degli impianti, definizione dei KPI e stesura dei budget operativi.
Se questo profilo parla di te, sei nel posto giusto
* diploma tecnico e/o laurea triennale in ingegneria civile/ambientale/gestionale/meccatronica/meccanica/elettronica
* esperienza pregressa di almeno 1 anno in ruoli e contesti similari
* conoscenza della normativa ambientale e quella di sicurezza e dei processi degli impianti di recupero energetico
* capacità di analisi dei processi produttivi complessi e reporting
* capacità di coordinamento del personale assegnato
Sede
IMOLA, VIA PEDIANO 52
Perché unirti a noi
* Inserimento contrattuale a tempo determinato
* CCNL applicato SERVIZI AMBIENTALI UTILITALIA
* Retribuzione annua lorda compresa tra 35.000€ e 40.000€, comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale
* Offriamo un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, alla mobilità sostenibile, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua fase
* Sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale
* Accesso alla mensa aziendale/ristorante convenzionato
Trasparenza nel processo di selezione
* non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa
* adottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori
* comunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo
Nota di Trasparenza
Gruppo Hera Carriere
Diversità e inclusione
Nel Gruppo Hera crediamo che le differenze siano un valore. Esperienze, identità, culture, età, competenze e punti di vista diversi arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno. Per questo promuoviamo una cultura basata su rispetto, equità e ascolto, in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio potenziale. Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le unicità.
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La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
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